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撕脱性骨折能不能定伤残吗

最新修订 | 2024-10-03
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律师解析
如果因下列情形造成撕脱性骨折,在申请工伤认定后,可以申请劳动能力鉴定定来确定伤残等级:因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,劳动者因履行工作职责受到暴力意外伤害的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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撕脱性骨折工伤能鉴定几级?
劳动者的撕脱性骨折,申请工伤鉴定之后,可以认定为10级工伤。用人单位要按照规定,支付给劳动者一定的工伤补偿金,工伤救助金。如果用人单位拒绝为员工申请工伤鉴定,员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
撕脱性骨折工伤鉴定几级?
应构成十级工伤伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。至于骨折算几级伤残还是需要经过专业部门鉴定才知道。一般来说,撕脱性骨折工伤鉴定为十级,具体情况还得看伤残程度。
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工伤赔偿
撕脱性骨折工伤该怎么赔
因工受伤出现撕脱性骨折,公司或雇主需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残补贴等费用。具体赔偿金额根据工伤认定、伤残鉴定的结果,以及当地的赔偿标准来确定。首先得先去做工伤认定,等鉴定结果出来后,等级越高赔得越多。
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工伤赔偿
撕脱性骨折属于几级工伤
在撕脱性骨折的工伤事故中,伤残评估需要综合考虑骨折的位置、治疗康复的情况,以及对工作能力的实际影响。这种伤情通常可以被判定为十级或以上的工伤。然而,最终的评定结果应以劳动能力鉴定委员会的权威性结论为准,以确保评估的全面性和公正性。
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工伤赔偿
撕脱性骨折工伤赔偿多少
撕脱性骨折工伤赔偿标准不固定,会受到医疗花费、工资收入、护理情况和伤残补助等因素的影响。赔偿金额需要根据具体情况进行综合评估,包括伤势严重程度、治疗所花费用、月收入水平、残疾等级以及当地法规等。伤残等级越高,赔偿金额通常越多。
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工伤赔偿
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