申请门头手续需要的材料
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 申请门头手续需要的材料有写明店铺具体位置、设置物结构（材质）、尺寸（长、宽、高）的办理户外广告设置许可证的申请书；营业执照、房产证或房屋租赁合同和法人身份证的复印件各一份；原设置位置图片及欲设置物效果图。
- 法律依据
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《个体工商户条例》第二条
有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
第九条
登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理：
（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记；申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；
（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；
（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。
予以注册登记的，登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。
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门头商标注册手续是什么？
门头商标注册手续包括：确定产品或服务、确定商标的类目、给商标取名、提供有关商标的资料、等待审查、公告注册的商标。企业、事业单位和个体工商业者，对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请注册。
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您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
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您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
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与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
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1、身份证。双方必须亲自本人去民政局办理，同时要携带本人的身份证原件，由民政局工作人员核实身份证信息。2、户口本。无法出具户口簿的，可以使用户口所在地派出所出具的在有效期内的户籍证明。3、结婚证。一本结婚证遗失的，可以持另一本结婚证办理离婚登记，两本结婚证都遗失的，可以持查询时间在半年以内的结婚登记记录证明办理离婚登记。等等。
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1、身份证。双方必须亲自本人去民政局办理，同时要携带本人的身份证原件，由民政局工作人员核实身份证信息。2、户口本。无法出具户口簿的，可以使用户口所在地派出所出具的在有效期内的户籍证明。3、结婚证。一本结婚证遗失的，可以持另一本结婚证办理离婚登记，两本结婚证都遗失的，可以持查询时间在半年以内的结婚登记记录证明办理离婚登记。等等。
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如何办离婚手续，离婚手续需要哪些材料？
对于协议离婚，需要准备的材料中，最重要的是离婚协议，除约定解除婚姻外，还对夫妻财产，小孩抚养，探望权等进行约定。一般，协议离婚，需要准备的材料有：1、户口证明。2、居民身份证。3、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信。4、离婚协议书。5、结婚证。
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