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诈骗团伙员工应该怎样判

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
团伙诈骗中的员工属于共同犯罪里面的从犯,一般是以诈骗罪进行定罪,如果行为人诈骗公私财物数额较大的,那么对其处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金,但是对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第266条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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诈骗团伙员工应该怎么样定罪
需要根据员工是否知情来定罪。员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为,此时员工也构成犯罪,属于共同犯罪,需要承担诈骗罪的刑事责任,只是根据案件事实和证据可能被认定为从犯,因而可以从轻、减轻或者免除处罚而已。
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诈骗团伙员工怎么定罪?
诈骗团伙员工按照在诈骗案件之中起到的作用来定罪,若起到的是主要作用,则按照主犯来定罪,如果起到的是辅助、次要的作用,则按照从犯来定罪。若员工被认定为是从犯,则一般会参照主犯从轻、减轻处罚,甚至免除处罚。
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刑事辩护
团伙诈骗员工如何认定
视情况而定。如果员工为实施诈骗行为提出建议、提供工具、排除障碍等,起到辅助作用的,应当为诈骗罪共同犯罪中的从犯,依法要受到刑事处分。如果员工对诈骗行为不知情的,不需要承担刑事责任。
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刑事辩护
团伙诈骗员工如何认定?
团伙诈骗员工可以从是否存在辅助犯罪的作用、是否在共同犯罪中存在犯罪事实的情况来进行认定,只要存在上述情况的就是可以按照团伙诈骗员工来进行认定的,具体情况结合实际来进行合法的处理。
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刑事辩护
团伙诈骗员工如何认定?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和团伙诈骗员工如何认定?相关的法律规定。
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