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集体协议的意义

最新修订 | 2024-09-09
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
集体协议的意义为能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平,使之比较公平合理,也使劳资双方在实力取得基本的平衡;许多在劳动合同中难以涉及的职工整体利益问题,可通过集体协议进行约定,如企业工资水平的确定、劳动条件的改善、集体福利的提高等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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