劳动合同每两年一签合法吗
最新修订 | 2024-09-14
1.8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：130人
- 律师解析
- 劳动合同每两年一签合法。但是签两年的劳动合同，最长的试用期是不能够超过两个月的，如果是用人单位已经和劳动者协商一致，那么双方可以签订一份符合法律规定的劳动合同，但是这个签订的合同不能够有任何欺诈或者胁迫的成分存在。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同每年一年一签合法吗根据现行法律，每年一签的劳动合同并非完全合规。当雇员在同一单位工作满十年，或在首次实施劳动合同制度或国企改制后重新签订劳动合同时满足此条件且距退休不足十年时，除雇员主动提出签订固定期限合同外，应依法签订无固定期限劳动合同。
-
每年签订一次劳动合同合法吗每年签订一次劳动合同是否合法？ 根据法律规定，每年签订一次劳动合同是合法的。但在某些情况下，如员工连续工作超过十年或已签订两次固定期限合同且表现良好，应签署无固定期限合同。
-
劳动者能签两份劳动合同吗1、劳动者可以与两个单位签订两份劳动合同，但需要两家单位同意且不影响工作。2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
-
劳动合同每年一签6年是否合法？劳动合同每年一签6年是合法的，因为双方当事人如果能够协商一致的话，那么完全是可以在劳动合同当中明确的约定具体的劳动期限的，不管是一年时间，两年时间还是6年的时间，都是属于合法的。
劳动合同
-
劳动合同必须每年都签吗？劳动合同不是必须每年需要签订的，一般是根据双方所约定的合同期限来进行确定，只要合同的期限已满那么双方就需要及时的进行续签，如果合同到期而未与劳动者续签的，这是需要承担法律责任的。
劳动合同
-
劳动合同每年一年一签合法吗根据现行法律，每年一签的劳动合同并非完全合规。当雇员在同一单位工作满十年，或在首次实施劳动合同制度或国企改制后重新签订劳动合同时满足此条件且距退休不足十年时，除雇员主动提出签订固定期限合同外，应依法签订无固定期限劳动合同。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125572人选择咨询律师
劳动合同每两年一签合法吗
一键咨询
劳动合同每年一年一签合法吗
根据现行法律，每年一签的劳动合同并非完全合规。当雇员在同一单位工作满十年，或在首次实施劳动合同制度或国企改制后重新签订劳动合同时满足此条件且距退休不足十年时，除雇员主动提出签订固定期限合同外，应依法签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷怎样算分居两年,过年回来算吗
[律师回复] "分居两年"的界定主要基于夫妇双方由于情感不和谐，无法正常履行其作为夫妇应承担的责任和义务，进而导致两地独立居住，互不进行物质上的交流，也暂停了性生活等行为，且持续满两年的状态。若仅限于逢年过节期间短暂团聚，其余大部分时间符合前述分居标准，通常情况下并不妨碍对已经过去两年的分居事实进行判定；然而，倘若在逢年过节期间仍然存在较多的共同生活迹象，例如共同居住、共享消费等，那么就难以被视为已经达到分居两年的程度。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
敲诈勒索两万元判多少年以上
[律师回复] 基于敲诈勒索行为涉及金额达两万元之巨，该类案件通常将面临判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时须并处罚款。然而在司法实践过程中，裁判机构必然会全面考量犯罪的性质、情节及造成的危害结果，以及犯罪嫌疑人或被告人的认罪态度和悔罪表现等多种因素，作为量刑依据。假如具备积极退赃、取得受害者谅解等情节，将会对判决产生有利影响，或许会因此获得从轻甚至减轻处罚的待遇。
5w浏览
抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
3.2w浏览
劳动合同每年一签6年是否合法？
劳动合同每年一签6年是合法的，因为双方当事人如果能够协商一致的话，那么完全是可以在劳动合同当中明确的约定具体的劳动期限的，不管是一年时间，两年时间还是6年的时间，都是属于合法的。
10w+浏览
劳动纠纷两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
4.5w浏览
工资一个月两千，市最低档工资1970元，工作了十一天应该拿到多少钱
[律师回复] 计算工作 11 天的工资需要先确定日工资，一般月计薪天数为 21.75 天。所以日工资 = 月工资÷月计薪天数，即 2000÷21.75≈91.95 元。
3.6w浏览
劳动合同必须每年都签吗？
劳动合同不是必须每年需要签订的，一般是根据双方所约定的合同期限来进行确定，只要合同的期限已满那么双方就需要及时的进行续签，如果合同到期而未与劳动者续签的，这是需要承担法律责任的。
10w+浏览
劳动纠纷农村妇女没有录像，每次打的时侯特别疼，但又没有痕迹，每天侮骂我的时候我恨不得拿刀砍死他。我精神上实在是受不了。
[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚
3.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
签劳动合同能签两年吗？
劳动合同可以签两年。但是签两年的劳动合同，最长的试用期是不能够超过两个月的，如果是用人单位已经和劳动者协商一致，那么双方可以签订一份符合法律规定的劳动合同，但是这个签订的合同不能够有任何欺诈或者胁迫的成分存在。
10w+浏览
劳动纠纷
冯律师你好，我咨询一下，在前两天我开车追尾了别人的车，当场就报警，并报了保险。交警认定我全责。现在对方说他的车是今年8月买的。他向我索要车辆损失费2万元。这笔钱该不该出。
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
4.2w浏览
你好，我想咨询一下进口男性保健品的买卖纠纷案件，我是被告，对方是职业打假人检测出含有他达那非成分，他在短期内两次购买，涉案金额8400元，现在对方已经民事起诉，要求十倍赔偿。我想了解一下这个金额能够涉刑事案件，我现在该如何处理？
[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗
4.9w浏览
劳动合同是每年都签一次吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同是每年都签一次吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
