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工伤保险工伤赔偿办理流程

最新修订 | 2024-10-02
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律师解析
工伤保险工伤赔偿办理流程:首先用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;如果单位不申请,劳动者写工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料有工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等;劳动局做出工伤认定决定;伤者去做伤残鉴定;把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位;单位开始赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险流程
工伤保险处理流程: 1.雇用单位在法定期限内向劳动行政部门申请工伤认定。 2.若单位未申请,当事人可提交申请书、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料自行申请。 3.劳动行政部门确认工伤后,劳动者接受伤残等级鉴定。 4.提交伤残鉴定结论给劳动行政部门和雇用单位,雇用单位承担补偿责任。 5.每月20-30号办理工伤保险手续。
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工伤赔偿
郴州市工伤保险赔偿流程
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