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住房公积金7月调整怎么算

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
住房公积金七月调整一般按照职工上一年度月平均工资来计算基数。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例,每年七月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的。
而当年一月一日起新调入的职工,则以调入后,发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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济南7月份社保有哪些调整?
职工1-7月的月工资高于16346元的,应按实际工资为职工调整缴费基数;(2)职工1-7月的月缴费基数低于3457元的,可自愿为职工调整缴费基数至3457元,也可继续执行下限3269元标准不进行基数调整。
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我国济南7月份社保有哪些调整?
济南7月份社保的调整包括:第一,参保企业基数调整;第二,灵活就业人员基数调整。我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数以及我国社保缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。
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济南7月份社保调整政策是什么?
济南市7月份社保调整会根据原已申报职工的工资高于16346元有社保中心来统一进行调整,产生应缴差额。并且会对激素进行相应的调整,符合基数调整范围的,按单位和个人缴费比例分别进行补差。
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2023年7月退休金的调整政策是什么?
7月退休金的调整政策是:职工的养老金是会增加的。不同的退休人员养老金不同主要是因为计算养老金用到的社会平均工资每年都在更新,所以即使其他情况相同,退休晚的,退休时的养老金就比退休早的高,此时退休金的高多少取决于社会平均工资的增长率。
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公积金月缴存额调整规定有什么
根据《住房公积金管理条例》规定,职工公积金的月缴存数额为职工本人上一年度平均工资再乘以职工住房公积金缴存比例,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,也就是说,如果职工上一年度的工资发生了变化,公积金月缴存数额就会随之一起改变。
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