个人缴纳五险一金怎么缴纳
最新修订 | 2024-10-01
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金，只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费，其他险种和住房公积金不能缴纳。
灵活就业人员参保的，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后选择按月缴费或者按年缴费，到缴费时间将钱打入社保经办机构指定账户。
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。劳动者在与用人单位入职的，用人单位应当在一个月内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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个人如何自己缴纳五险一金个人需自理社保费，限缴基本养老医保。每月缴费需本人持身份证件及社保卡。法定“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）中，除个人部分外，单位需依法为员工缴纳所有项目。
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个人五险怎么缴纳个人一般只能缴纳五险中的基本养老保险、基本医疗保险，缴纳方式如下： 1.如果个人与用人单位建立了劳动关系的，其保险费由用人单位代扣代缴。 2.如果个人以灵活就业人员的身份参加社会保险的，缴费银行将自动每月从灵活就业人员的缴费卡中代扣应缴的社会保险费。 3.灵活就业参保人员可以持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。
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五险个人缴纳比例1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次。
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个人缴纳五险一金怎么缴纳个人保险计划仅限缴纳养老金和医疗保险。本地居民可作为灵活就业人员参保，非本地居民需通过合规社保代缴机构缴费。选择个人商业保险时，应优先补充意外险、健康险等基本保障，再考虑养老和理财险。
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个人缴纳五险一金怎么缴纳个人保险计划仅限缴纳养老金和医疗保险。本地居民可作为灵活就业人员参保，非本地居民需通过合规社保代缴机构缴费。选择个人商业保险时，应优先补充意外险、健康险等基本保障，再考虑养老和理财险。
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五险一金个人缴纳比例养老保险：个人缴纳比例一般为工资基数的8%。医疗保险：个人缴纳比例一般为工资基数的2%左右，部分地区可能有所不同。失业保险：个人缴纳比例一般为工资基数的0.5%左右，具体比例根据当地政策而定。工伤保险：一般由雇主全额缴纳，个人不承担费用。生育保险：同样由雇主全额缴纳，个人不承担费用。住房公积金：个人缴纳比例一般为工资基数的5%-12%，具体比例由所在单位决定。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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