医院开具的病假条可以休多久
最新修订 | 2024-12-10
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- 律师解析
- 医院开具的病假条，短期病假一般为三天到一个月，长期病假为三个月到二十四个月。短期病假法律没有明确规定，由医生根据病人病情提出建议。长期病假由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定，为三个月到二十四个月。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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去医院算病假还是事假请假去医院的，一般是算病假的。一般要求开病假条。事假一般指因私事或者个人原因请假，而病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
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请假半天去医院看病算病假吗因病就医请休的日期通常视为病假。需提供病假证明。与因个人事务请的事假不同，病假的定义更明确，即员工因病或非因工负伤需停止工作并寻求医疗救治时，公司应提供适当的医疗期。
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医生开的建议休息算病假吗？可以申请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
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病假单需要几级医院开具？病假单几级医院开具都是没有明确的要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议最好是正规的医院。
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病假是什么？病假单是医院开具的吗？病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%
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病假单是医院开具的吗是的。具有医师及以上称职称且具备处方权的临床医生才具有开具病假单的权利。医生只能给亲自诊治的病人开具病假单。同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。病假单必须经医务科加盖公章方才有效。
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医院开具的病假条可以休多久
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病假是什么？病假单是医院开具的吗？
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%
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我母亲被入室行凶者砍伤 现在在重症监护室 一天要支付几万的医疗费 承担不起怎么办
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 1万～5万元
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