事业编合同到期就没编制了吗

[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？

[律师回复] 你好，你这个情况可以申请恢复强制执行

[律师回复] 不买社保可以去追究的啊

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通的

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛。

[律师回复] 怎么一个强制，强制肯定是违法的哟。

[律师回复] 可以主张，协商不成，可以起诉解决。具体看当时签订的书面材料。

[律师回复] 劳动单位是由用人的权利的。可以安排工作，所以如果你没有禁止上夜班的情形的话，那个不叫逼迫。是人家正常的工作安排。至于工资和超出的时间补休之类的。是另外一个法律问题，你可以留好证据，以后给他们算总账

[律师回复] 可以报警，追究对方猥亵妇女的法律责任。

[律师回复] 您好，公司可以安排调休，节假日一般不安排调休发放加班费

[律师回复] 双方当事人参加的情况下，还可以有代理人、证人等参加。一般人数没有严格限制，但法庭等场所可能有实际空间等考虑。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 交通事故的司法鉴定有时间限制，是在哪里发生的交通事故呢？有诉求，可以留个联系方式。

[律师回复] 你好，这属于违法行为，可以找老师和家长处理

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 如果对方申请法院强制执行，届时会从你账上直接扣划。

[律师回复] 通常由申请执行人提出书面申请，经人民法院审查决定；必要时人民法院也可以依职权决定

[律师回复] 如果你还不清楚对方在哪上班的话，那也没关系~虽然不能直接去人家公司找人，但是法院还是有很多方法来帮你执行的。比如说他们会去查查看对方有没有银行卡、房子或者车子等等的财产信息，然后根据这个再决定怎么处理这些东西，好让你能拿到钱。
另外，他们还可以去找一些相关的部门问问看，看看对方有没有交过社保、税款之类的，说不定就能找到一些关于他工作的线索了。