团体险和雇主责任险的区别?

雇主责任险与团体意外险的对比解析1、在概念界定上：团体意外伤害保险和雇主责任保险这两者构成了两个完全不同的险种类别，前者寓于人寿保险体系之中，而后者则属于财产保险领域中的责任险范畴。在投保范围方面，团意险的受保群体主要为员工；雇主责任险的投保主体则以企业为主导。2、保险权益的区分：从提供的保护范围来看，这两种保险存在显著差异。

雇主险和工伤保险的区别为：1.两者的概念不同，雇主责任险是被保险人雇佣的员工在受雇的过程中，从事和保单载明的与被保险人业务有关的工作时，若不幸遭受意外或罹患职业病，则本应当由被保险人承担的赔偿责任，由保险公司进行理赔；工伤保险则是劳动者遭受意外或罹患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力或身故时，劳动者或遗属可从国家或社会获得物资帮助的一种社会保险制度。2.雇主责任险属于商业保险；工伤保险属于社保。

团体责任险和雇主责任险区别在于保险对象不同、保险金额不同、被保险人不同。雇主险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的身体或生命。雇主险保额为职工年工资的一定倍数，而团体意外险的保额主要由投保方自行决定。团体意外险的被保险人是在职职工。而雇主险的被保险人是雇主自身。