死亡出院手续怎么办理

[律师回复] 撞人致死的赔偿金额可不是固定的，它受好多因素影响。就好比盖房子得有各种材料一样，保险类型、责任划分、保险额度这些都是决定赔偿金额的关键因素。像交强险，在死亡伤残赔偿限额这块能赔 18 万元，就像是给受害者的一个基础保障。而商业三者险，就得看保险合同约定的保额，常见的有 50 万、100 万等。要是肇事方承担主要或全部责任，保险公司先在交强险赔偿完后，商业三者险再按约定赔剩下的。要是承担同等或次要责任，赔偿比例就会变。除了这些，还有丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等其他费用，得根据具体情况去计算。所以，具体的赔偿金额得把实际情况都考虑进去，按照保险合同和相关法律规定来确定。

[律师回复] 你好，死亡的原因是什么

[律师回复] 如果公司在员工产假期间合同到期后不续签，员工可以依法维护自己的权益，要求公司继续履行劳动合同或支付相应的经济补偿。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况

[律师回复] 1. 酒驾逃逸致人死亡，一般会被判处七年以上有期徒刑。
    《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡等，处三年以下有期徒刑或拘役。

2. 交通运输肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。
    若因逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。

3. 量刑时会综合案件各种因素考虑，如逃逸情节、造成后果等。
    若有自首、积极赔偿等情节，可从轻处罚，让犯错者承担后果，不能逃避责任。

[律师回复] 法律分析：

无人员伤亡但造成公私财产损失达 30 万元以上，肇事逃逸便构成交通肇事逃逸罪。这体现了法律对交通肇事行为的严格规制，无论是否造成人员伤亡，只要满足特定条件就需承担罪责。从刑罚来看，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑，彰显了对逃逸行为的严厉打击。
提醒：

遭遇此情况要及时报警并保留证据，这能有效维护自身合法权益。同时，要明确肇事逃逸行为不仅要承担刑事处罚，还需承担相应民事赔偿责任。不同案情具体情况不同，建议咨询专业律师进一步分析，以确保自身权益得到最大程度保障。

[律师回复] 各是什么地方的户籍？

[律师回复] 你好，你这个事情需要看道路交通事故认定书，再另外确定

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，想咨询什么问题，可以简单说下

[律师回复] 你好，如果是承担事故全部或主要责任，没有其他情节，构成交通肇事罪，是吊销驾驶证10年。

[律师回复] 丧葬费的标准和职工的那个基本信息啊，它是密切相关的，有一些是干部身份退下来的，有一些是高级的技工和初级技工和工龄等等它的生活费标准都不一样。

[律师回复] 你得知道，未成年人要是撞死人，那赔偿责任，主要就得由其监护人来扛。就好比那根承重的大梁得落在监护人身上。

按照相关法律，监护人得赔付死者家属因为这死亡事儿产生的一堆费用，像丧葬费，那得按照当地规定的标准好好去算；被扶养人的生活费，得根据被扶养人的人数以及年龄等情况来确定；死亡赔偿金，是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，按二十年算。不过要是超过六十周岁，年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，那就按五年算。

要是这未成年人有自己的财产，就得先从他的财产里支出赔偿费用，要是财产不够，那剩下的部分就由监护人来赔。

[律师回复] 这要看具体情况。若属意外或双方能达成一致，可私了；但涉及刑事犯罪等情况则不行，需依法处理。总之，要根据实际情形判断，不能一概而论。

[律师回复] 这种情况肯定是要追究刑事责任的。

[律师回复] 你好，这种情况，可以主张继承的

[律师回复] 公司未给员工买社保违法。虽员工在家病亡，但公司应承担未依法缴纳社保的责任，可能需给予一定赔偿。建议双方协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 这起事故情况复杂，责任需综合判定。你父亲可能需承担部分责任，具体由交警认定。可与受害方协商赔偿，若协商不成，通过诉讼解决，建议委托专业律师处理。

[律师回复] 可向当地城建部门举报，说明具体情况。若其不处理，可向上级部门反映。也可考虑通过合法途径维护自身权益，如提起诉讼等。