被扶养人范围和条件
最新修订 | 2024-09-04
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- 律师解析
- 一、被扶养人范围是无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；无劳动能力的；无生活来源的。二、被扶养人条件要求：1.未成年人；2.达到法定被抚养年龄的人，具体为：男性在六十周岁以上，女性在五十五周岁以上；3.丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
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被扶养人范围和条件有哪些1、根据相关法律规定，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出。2、具体的计算方式如下：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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被扶养人范围和条件有哪些被扶养人包括未成年人；丧失劳动能力又没有其他收入的成年人；受害者的父母，扶养关系需要具备法定的抚养条件才会发生，只能发生在一定范围内的近亲属之间，扶养主要针对的是社会关系中的弱者。
人身侵权
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被扶养人范围是什么？1、被扶养人不限于受死者生前扶养的卑亲属。2、被扶养人是否限于与死者有法定扶养关系的权利人最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第28条第2款明确规定：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
家事纠纷
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被扶养人范围有哪些根据我国的法律规定，被抚养人的范围如下：1、无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；2、无劳动能力的；3、无生活来源的。
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被扶养人范围如何界定?然而根据劳动合同法，提前解除劳动合同劳动者是不需要支付违约金的。劳动者只需要按照规定提出解除劳动合同即可，并且不需要单位同意就可以解除劳动合同。
家事纠纷
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夫妻扶养义务的范围1.夫妻双方在婚姻关系存续期间，在生活上和物质上要相互扶助、给予供养，当夫妻一方失去劳动能力时，另一方负有扶养和照顾对方生活的义务。2.对方生病是给予照顾或者送院治疗，承担相应的医疗和护理费用的义务。3.担任法定的监护人的权利和义务。
子女抚养案件·常见问题
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被扶养人范围和条件
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被扶养人范围是什么？
1、被扶养人不限于受死者生前扶养的卑亲属。2、被扶养人是否限于与死者有法定扶养关系的权利人最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第28条第2款明确规定：被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
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被扶养人范围如何界定?
然而根据劳动合同法，提前解除劳动合同劳动者是不需要支付违约金的。劳动者只需要按照规定提出解除劳动合同即可，并且不需要单位同意就可以解除劳动合同。
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遗赠扶养协议中的扶养人的范围是法定继承人以外的公民或者集体组织，这在我国法律上已经明确进行了规定，对于遗赠扶养协议的签订，应当由扶养人与上述符合条件的公民或者组织进行协商认定。
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[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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