鼻梁边小骨折算几级伤残

[律师回复] 对于鼻梁骨骨折算几级伤残这个问题，解答如下, 鼻骨骨折算10级伤残。
根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条：
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
该伤应该构成轻伤十级伤残。骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于鼻梁骨骨折算几级伤残这个问题，解答如下, 鼻骨骨折算10级伤残。
根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条：
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
该伤应该构成轻伤十级伤残。骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于鼻梁骨骨折算几级伤残这个问题，解答如下, 鼻骨骨折算10级伤残。
根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条：
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
该伤应该构成轻伤十级伤残。骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于鼻梁骨骨折算几级伤残这个问题，解答如下, 鼻骨骨折算10级伤残。
根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条：
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
该伤应该构成轻伤十级伤残。骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于鼻梁骨骨折算几级伤残这个问题，解答如下, 鼻骨骨折算10级伤残。
根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十条：
（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的
（二）鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
该伤应该构成轻伤十级伤残。骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。