劳动合同是在社保局领吗
最新修订 | 2024-10-11
3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：140人
- 律师解析
- 劳动合同可以在人社局领取，也可以由劳动者或者用人单位自己制作，但是必须具备劳动合同必备条款。劳动合同必备条款包括：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者与用人单位基本信息；劳动合同期限；社会保险；工资；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动仲裁是去劳动局还是社会保障局劳动仲裁是去劳动局。劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。一、劳动仲裁的流程是：（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，并提交相关证据材料。
-
劳动合同要去劳动局领吗法律分析劳动合同不需要去劳动局领。因为签订或者变更劳动合同，由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生后生效，不需要去劳动局登记。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
-
劳动合同在社保局备案吗？很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同在社保局备案吗？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
社保纠纷
-
劳动局怎么领劳动合同用人单位与劳动者个人签订的劳动合同，不需要去劳动局领取。因为劳动合同自用人单位与劳动者在签字或者盖章生效，不需要去劳动局备案，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者集体签订的合同，必须报送劳动行政部门，劳动行政部门十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同不用去领取，生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。
-
劳动合同在社保局备案吗？劳动合同若是需要备案需要到当地的社保局办理，且目前法律规范明确要求单位与职员合同签署合同后必须备案，备案时需要带上已经加盖公司公章的合同、证明职员和单位身份等的材料。
劳动合同
-
劳动合同在社保局备案吗？在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动合同在社保局备案吗问题带来帮助。
社保纠纷
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125571人选择咨询律师
劳动合同是在社保局领吗
一键咨询
劳动合同在社保局备案吗？
劳动合同若是需要备案需要到当地的社保局办理，且目前法律规范明确要求单位与职员合同签署合同后必须备案，备案时需要带上已经加盖公司公章的合同、证明职员和单位身份等的材料。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同在社保局备案吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同在社保局备案吗？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
4.3w浏览
单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
4.2w浏览
劳动合同在社保局备案吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动合同在社保局备案吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同如何在社保局备案？
劳动合同在社保局备案的程序是：签订劳动合同、提交有关材料、劳动保障部门审查材料、办理合同备案等，具体情况下对于劳动合同的备案事项，首先要根据合同的有关条款来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
如何在人社局解除劳动合同？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何在人社局解除劳动合同？进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
