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轻微伤可报工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-21
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
轻微伤属于下列情形之一的,可以申报工伤认定:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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轻微伤可报工伤吗
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轻微伤是否申报工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着轻微伤是否申报工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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1w浏览2024-10-21
轻微工伤有必要报工伤吗
报不报工伤由个人决定。根据个人情况来看,劳动者受伤,属于轻微伤的,如果认定为工伤,携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
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工伤赔偿
轻微工伤怎么报
轻度工伤申报流程为:工伤发生后,雇主30天内为员工向社保部门提交工伤认证申请,雇主未按时申请,员工或其近亲家属、工会组织1年内可申请。申请人准备证明文件,等待认证结果,确认为工伤后进行劳动能力鉴定,根据结果享受工伤待遇。
1w浏览2024-11-05
轻微伤是不是申报工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着轻微伤是不是申报工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
轻微伤是否申报工伤
职工轻伤属于以下情形的,可以申请工伤认定并且应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
1w浏览2024-10-19
轻伤可以报工伤吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对轻伤可以报工伤吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
轻微工伤有必要报工伤吗
轻微工伤是否申请鉴定需权衡。申请鉴定可依法享工伤补贴,如医疗费报销、停工留薪工资,保障权益。但会投入时间精力,单位配合则顺,反之复杂。不申请日后伤变或有并发症可能无法获赔。建议综合自身、单位态度和未来风险考量决定。
1w浏览2024-11-19
轻伤可以报工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着轻伤可以报工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
轻微骨折不需要住院可以报工伤么
1w浏览2024-12-03
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