新车车船税该怎么缴纳

[律师回复] 当业主拒绝支付物业管理费用时，物业管理公司在处理此事时，应当首要寻求与其进行有效的沟通，以深入了解其产生抗拒行为的具体原因。若业主的抵触情绪源于对物业管理服务质量的不满，那么物业管理公司应当积极采取措施加以改善和解决这些问题。然而，倘若业主并未提出合理的理由而拒绝支付相关费用，物业管理公司可考虑发出书面的催缴通知书，若业主仍然未能履行付款义务，则物业管理公司可依法向法院提起诉讼。值得强调的是，物业管理公司自身亦需严格遵守物业管理服务合同的约定，为业主提供优质、合格的服务体验，以免造成业主有权利要求减免相关费用的情况发生。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，没有到退休年龄就有赔偿

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，建议先了解相关的政策规定

[律师回复] 你是什么原因？想个人叫社保呢？

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好，你要看他入职你们公司之前有没有连续工作满12个月。如果已经满了，享受15天带薪年假的。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议谢谢

[律师回复] 过去三年内没有记录就可以，参加考试。

[律师回复] 你好，什么情况详细聊聊

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 有效的，有交过社保没办法恢复应届毕业生身份。

[律师回复] 请保持电话畅通，我给你打电话

[律师回复] 在离婚后房产再次上市销售过程中，需要承担并缴纳的税费项目主要涵盖了增值税、个人所得税以及契税等多个方面。具体而言，如果该房产已经获得房产证满两年时间，那么将可以享受免征增值税的优惠政策。而对于那些仅作为家庭唯一居住用房且已持有房产证超过五年的情况，在进行售卖时也可享有免征个人所得税的待遇。至于契税部分，则需依据买家的实际情况来加以判断。例如，若买家属于首次购房且房屋面积不超过90平方米，其所应支付的契税比例为1%；反之，若房屋面积大于90平方米，则契税税率将升至1.5%。对于非首次购房者来说，无论房屋面积大小如何，契税均为2%。

[律师回复] 税收保全措施所适用的财产涵盖了纳税人的银行账户存款、各类商品或货物以及其他形式的财产权益。在通常情况下，税务部门会首先选择对纳税人的银行账户存款进行强制冻结，或对其价值等同于未缴税款的各种商品、货物或其他类型的财产实施查封、扣押等保全措施。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 确定自己的视同缴费年限可以通过以下方式。首先查看个人档案，档案中有关于工作经历的原始记录，像招工表、转正定级表等，这些表格记载的工作时间可用于确定视同缴费年限，尤其是在养老保险制度改革前的工作时间，对于国有企业、集体企业等单位的职工特别重要。

还可以向原工作单位咨询，原单位人事部门通常会保留职工工作时间等相关信息，他们能够提供有关工作起始时间、工作性质等细节内容，帮助判断是否属于视同缴费的范围。另外，社保经办机构也可以提供帮助，凭借个人有效身份证件等相关材料向当地社保经办机构查询，他们可以根据已有的记录和政策规定，明确你的视同缴费年限相关信息。