合同到期了可以直接走吗

合同期满若您选择终止雇佣关系，应得的全部薪资不应被扣除或减少。按法规，合同结束时用人单位应全额结算支付薪酬。离职时工作交接等应按单位制度操作。若单位以未履行手续拒发薪酬属违法。您可先协商，不行就书面通知向劳动监察部门投诉或申请仲裁来维权。

劳动者与用人单位合同到期后可以直接走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，并非解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。同时用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接，劳动者本人则需要办理离职手续就行。

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。