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孕妇涉及职务侵占怎么解决

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件;
2、必须有侵占的行为;
3、必须达到数额较大的程度;
4、企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。职务侵占罪的构成要件有哪些:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员;在主观方面是直接故意。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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孕妇涉及职务侵占怎么处理
孕妇涉及职务侵占需承担刑事责任,而且孕妇构成犯罪也不是从轻处罚的法定情形,构成职务侵占罪的要根据侵占数额量刑,职务侵占罪最严厉的量刑标准是无期徒刑并处罚金,职务侵占案件中情节较轻的可处拘役并处罚金。
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刑事辩护
有关孕妇涉及死刑的案例
刑法第四十九条规定“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。”
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刑事辩护
有关孕妇涉及死刑的案例
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于有关孕妇涉及死刑的案例的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
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刑事辩护
孕妇涉及帮信罪怎么处理?
孕妇涉及帮信罪怎么处理要根据行为人所实施的帮助行为的严重程度来确定,如果是行为人达到了法定的立案标准的,那么就会被处以三年以下的有期徒刑或者是拘役,但是如果行为人属于孕妇的,那么人民法院很有可能对其宣告缓刑。具体的帮信罪的规定可以参考下文。
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刑事辩护
在我国侵占股东权益涉及什么犯罪?
在我国侵占股东权益涉及的犯罪类型是包括:虚报注册资本罪;虚假出资、抽逃出资罪;非法经营同类营业罪;背信损害上市公司利益罪等。公司的控股股东利用其关联关系损害公司利益的,承担赔偿责任;股东利用职务上的便利,将公司财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。
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