律图审稿专业委员会3轮严审

职工经济补偿金怎么计算

最新修订 | 2024-10-29
3.3k浏览
律师解析
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资
2、工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

徐州177****7135用户2分钟前已获取解答
淮安178****6964用户4分钟前已获取解答
宿迁135****5952用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125484人选择咨询律师
3879位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工经济补偿金怎么计算
一键咨询
  • 145****7510用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****4563用户2分钟前提交了咨询
    158****5643用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****4342用户4分钟前提交了咨询
    173****7312用户1分钟前提交了咨询
    163****4372用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****3761用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****2845用户4分钟前提交了咨询
    170****4661用户1分钟前提交了咨询
    176****2645用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****3387用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****2542用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****6306用户2分钟前提交了咨询
    152****5441用户3分钟前提交了咨询
    164****4363用户4分钟前提交了咨询
    130****7346用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****7415用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****5235用户1分钟前提交了咨询
    178****2708用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4071用户4分钟前提交了咨询
    137****6726用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****2215用户4分钟前提交了咨询
    148****8401用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****3634用户3分钟前提交了咨询
    163****7340用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****6502用户4分钟前提交了咨询
    151****2855用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****3773用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****2332用户4分钟前提交了咨询
    164****4100用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****8778用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****5474用户1分钟前提交了咨询
    148****7432用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****8067用户3分钟前提交了咨询
    167****8302用户2分钟前提交了咨询
    140****3748用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****2400用户2分钟前提交了咨询
    151****8728用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4630用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****5404用户2分钟前提交了咨询
    148****4710用户2分钟前提交了咨询
    164****2300用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****8815用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****8544用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****4301用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****6025用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****7018用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****1781用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****6560用户1分钟前提交了咨询
    163****2630用户1分钟前提交了咨询
南京188****4684用户1分钟前已获取解答
泰州178****8547用户4分钟前已获取解答
连云港181****1899用户3分钟前已获取解答
职工经济补偿金计税怎么算
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照的有关规定,计算征收个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
员工离职经济补偿金计算怎么算
根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。而经济补偿中的月工资标准则按照员工离职前12个月的账面应发工资平均计算。
10w+浏览
劳动纠纷
员工离职经济补偿金计算怎么算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职经济补偿金计算怎么算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
员工离职经济补偿金计算如何算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职经济补偿金计算如何算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
员工离职经济补偿金计算怎么算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工离职经济补偿金计算怎么算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通177****2976用户4分钟前已提交咨询
沭阳181****6364用户4分钟前已获取解答
连云港135****9986用户2分钟前已提交咨询
无锡135****4995用户1分钟前已获取解答
宿迁134****9049用户1分钟前已提交咨询
常州178****6641用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换