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农民工伤纠纷怎样处置

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
1、受伤后申请工伤认定劳动能力鉴定,要求赔偿。
2、施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。
3、工伤认定完后,再做劳动能力鉴定,核算工伤赔偿额,主张单位赔偿。
4、一经工伤认定后,主张拿到医疗费,等到伤残鉴定出来后,再主张拿一次工伤伤残和医疗补偿金。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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怎么调解农民工工伤纠纷?
调解农民工工伤纠纷首先要对该工伤纠纷予以调查核实、之后再由工伤争议调解部门召开调解会议、在该会议上听取工伤争议双方当事人的陈述、最后结合案件的具体情况,公正的对农民工工伤纠纷予以调解。
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工伤赔偿
确权房产纠纷官司怎么打
[律师回复] 解析:
1.涉及房地产纠纷的案件届属普通的民事范畴,通常情况下,由涉案房屋所在区域的基层人民法院所管辖。当法院收到符合规范的起诉状之后,需在法定期限内,即七日之内,作出是否立案的决议。对于适用简易程序的案件,应确保在三个月之内完成审判工作;而对于适用普通程序的案件,则必须在六个月之内完成审判工作。
2.关于房地产纠纷的起诉流程,主要包括以下几个步骤:首先,确定被告的身份。若被告为自然人,可前往其户籍所在地的公安机关打印户籍证明;若被告为法人或其他组织,则可前往工商行政管理部门打印相关的工商登记信息。其次,撰写民事诉讼状。最后,提交诉讼状及相关证据。待所有准备工作就绪后,即可向人民法院立案庭提交诉讼状与证据,正式启动诉讼程序。案件经审查受理后,人民法院会向原告发放《案件受理通知书》以及《举证通知书》,同时告知原告缴纳诉讼费用。若在七日内未能按照规定缴纳诉讼费用,人民法院将会裁定案件按撤诉处理。此外,立案后,人民法院有可能会指定举证期限,要求在规定时间内提交所有证据材料。接下来便是开庭环节。立案后,人民法院会安排具体的开庭日期,并提前通知各方当事人。开庭审理结束后,法院将根据审理结果出具相应的裁判文书。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
石家庄法务
石家庄法务
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快速解决“房产纠纷”问题
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单位与农民工工伤纠纷怎么办?
员工是可以向劳动合同履行地的劳动部门进行举报,并申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么是可以直接向法院起诉解决;只要员工是因工受到的伤害,那么就可以享受到工伤待遇。
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工伤赔偿
在固安买房发生纠纷怎么办
[律师回复] 解析:
房产纠纷诉讼的规范流程主要包括以下几个环节:首先是根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条文,原告需向自己所在地或案件涉及地区的法院提交正式的起诉书以及所有与案件有关的证据材料。其次,在法院接到起诉书之日起的七个工作日内,其会对该申请进行审查并决定是否正式立案。如若立案成功,法院便会透露案件审理的详细信息(例如案件受理通知书和举证通知书等),同时也提醒原告及时缴纳相关费用。接下来便是在确规定限内,将所有与案情相关的证据材料按时、完整地提交给法院。随后,审判员会在适当的时候安排开庭审理以及通过调解方式解决争议。最后,根据案件的实际情况以及法院最终的审理结果,得出审判结论并向双方当事人宣布裁判结果。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关法律规定,对于起诉事宜应有相应的要求。根据该法规定,原告需向法院递交正式的起诉状,且每份起诉状均需按照被告的数量提交相应副本。此外,法院应对法定的起诉请求予以充分保障,任何符合法律规定的起诉事项都应当接受审理。对于符合起诉条件的,应在收到申请后的七个工作日内依法受理,并将受理结果通知给申请人;如果不符合起诉条件,则法院应在七个工作日内作出裁定,驳回申请,同时告知申请人裁决理由。如有异议,申请人可就该裁定向上诉法院提起上诉。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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工地农民工工伤纠纷如何处理
不能和用工单位协商处理的可以起诉,工地上的农民工大多和施工单位之间建立的不是劳动关系,属于劳务关系。所以,因工受伤后不能申请工伤认定,发生的纠纷也不能通过劳动仲裁处理。根据规定,劳务工因工受伤的,接受劳务一方要承担赔偿责任。
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如何处理农民工伤及劳资纠纷
可以自行协商或者提起民事诉讼处理,《民法典》中对劳务关系因工受伤的损害赔偿责任是有明确规定的,如果农民工本人没有任何过错,接受劳务的一方要承担全部的赔偿责任,农民工自身也有一定过错的,可以相对应的减轻接受劳务一方的赔偿责任。下面就如何处理农民工伤及劳资纠纷的相关内容做详细介绍。
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农民工工伤发生纠纷可以采取的处理方式包括协商、提出劳动仲裁申请等,需要注意的时候,若是没有经过仲裁,是不能直接向法院起诉的。对农民工工伤发生纠纷怎么处理依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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