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工伤纠纷私了怎样解决

最新修订 | 2024-10-01
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律师解析
1、工伤纠纷私了由双方协商处理,一般不低于所在地法律规定的赔偿标准进行赔偿
2、根据法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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工伤纠纷私了怎样解决
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私人工伤纠纷私了如何解决?
私人工伤纠纷私了是可以由发生工伤纠纷的劳动者和用人单位之间协商处理的,如果是协商不成的,此时是可以由调解机构组织调解,但是如果是无法调解一致的,此时是不能私了的,只能通过劳动仲裁以及劳动诉讼的方式处理,具体的私人工伤纠纷私了如何解决的回答可以参考下文。
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工伤赔偿
私人房产纠纷怎么解决纠纷
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