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企业离休干部抚恤金标准

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
企业离休干部抚恤金标准有:
1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数,为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费;
2、死亡一次性抚恤金计发标准,批准为烈士的,为本人生前80个月工资,因公死亡的,为本人生前40个月工资,病故的,为本人生前20个月工资。
抚恤金领取流程有:
1、如果职工有工作单位的,由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理,再由单位向社保经办机构申报抚恤金;
2、如果职工没有单位的,则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理,经审查属实后会发给抚恤金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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离休干部抚恤金由谁继承
抚恤金虽然不是遗产,但是在处理的时候还是会按照遗产继承人的顺序来分配。根据我国《民法典》中的规定,可以继承抚恤金的人,就包括其配偶、父母、子女、兄弟姐妹以及祖父母、外祖父母。但前三者作为第一顺序继承人,可以优先分配抚恤金。
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离休老干部抚恤金是遗产吗
离休老干部去世后的抚恤金并不是遗产,因为抚恤金有明确的给付对象,抚恤金是给死者家属和生前被抚养人的一种经济补偿,而遗产是去世之前留下来的个人合法财产,所以抚恤金并不属于遗产的范围,抚恤金可由亲属之间自行协商分配。
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婚姻家庭
退休干部死亡抚恤金谁继承
抚恤金虽然不是遗产,但是在处理的时候还是会按照遗产继承人的顺序来分配。根据我国《民法典继承编(自2021年1月1日施行)》中的规定,可以继承抚恤金的人,就包括其配偶、父母、子女、兄弟姐妹以及祖父母、外祖父母。但前三者作为第一顺序继承人,可以优先分配抚恤金。
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婚姻家庭
离退休干部的抚恤金有多少?
国家对于退休干部抚恤金的标准要根据实际情况来决定,若是干部因公死亡的,一般可以补偿40个月的抚恤金,若是干部因病去世的,那一般可以领取20个月的抚恤金,也可以一次性领取。
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婚姻家庭
退休干部的抚恤金家人怎么继承?
退休干部的抚恤金需要由当事人的直系亲属平均分割的,我们在对遗产的性质进行分析时,发现遗产是死者生前遗留的个人合法财产,那么退休干部或者死者的抚恤金是发生在死者死亡后的,所以抚恤金也是不属于公民死亡时遗留的合法财产,那么也就不属于遗产。
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