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失业金领完后需要办理什么手续?

最新修订 | 2024-02-26
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
失业金领完后不需要办理手续。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业人员在享受待遇期限内重新就业的,应当在就业之日起十五日内,到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
失业金办理领取具体如下:
1.符合失业金领取条件的失业人员,携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金
2.填写好失业金领取申请书并办理失业登记;
3.社保机构审查后,符合条件,于次月开始发放失业金。
失业保险金领取条件
1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2.劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
(1)终止劳动合同0的;被用人单位解除劳动合同的;
(2)被用人单位开除、除名和辞退的;
(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(5)以及法律、行政法规另有规定的。
失业金办理需要的材料
1.本人身份证明;
2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3.失业登记及求职证明;
4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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失业保险金申领手续
1 社保局规定办理失业报备。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上,同时办理下岗证。
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领失业金需要什么手续
(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
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劳动纠纷
领完失业金后医保该如何续交?
领完失业金由单位来办理医疗保险等社保的续交手续、也有可能由自己缴纳。对于领完失业保险,但是却没有找到新工作的情形,由劳动者自行以自由职业者的身份缴纳医疗保险。如果找到工作,由单位来续交即可。
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如何办理失业金申领手续
企业终止与员工劳务关系后,需七个工作日内前往社保局办理参保成员缩减手续,并提交解雇证明、劳务合同、失业人员身份证明和户口本复印件至就业服务局失业保险管理部门申办失业登记。审核通过后,失业保险管理部门发放《失业保险金核发通知书》给企业,企业应通知员工。员工需在60天内持通知书、身份证和照片到就业服务局办理职业培训和求职登记。
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劳动纠纷
领取失业金需要哪些手续
1、要有终止或解除劳动关系的证明,并且是非因本人意愿中断的就业。2、有本人身份证复印件、就业登记证以及职工养老保险手册等。3、除了以上条件,还需要按照规定缴纳失业保险费满1年,办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
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劳动纠纷
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