车子停在人行道上算闯红灯吗
最新修订 | 2024-09-17
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- 律师解析
-
红灯在人行道上停下来不会被扣分或者罚款。
闯红灯的认定标准：
1、红灯的标准在交警队是三次成像的意思就是红灯时车牌部分越过标志线是一张照片车行驶过中间交警的站台一张车越过对面标志线一张这三张一起成像才算闯红灯。闯红灯新规车辆在停车线以内，再通过停车线，再通过整个路口才算闯红灯。
2、还有就是交通部门也会通过视频监控来确定车辆是否有闯红灯嫌疑。一般情况下如果你闯过停止线后，能刹停车子哪怕已经过了线都不会罚你闯红灯。但是如果你没有停下，而是继续往前开就会被判罚闯红灯。属越线停车，根据交通法规定是行经交叉路口不按规定行车或者停车，扣分2分但不是闯红灯处理。
3、交警提示，如果已经越过停止线，就立即停住，不要再动，如果倒车，非常容易和后车或过马路的行人发生碰撞。另外，探头是拍摄移动违法，本来停止不动不会挨罚，因为过大距离的移动反而会被拍。
机动车驾驶证扣满12分的处理方式有：
1、机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证，开具强制措施凭证，并送达满分教育通知书，通知机动车驾驶人参加满分学习、考试。
2、临时入境的机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当注销其临时机动车驾驶许可，并送达满分教育通知书。
3、机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
具体如下：
一、满分处理
1、参加学习
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，应当参加为期七天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
其中，大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶人应当参加为期三十天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人在一个记分周期内参加满分教育的次数每增加一次或者累积记分每增加12分，道路交通安全法律、法规和相关知识的学习时间增加七天，每次满分学习的天数最多六十天。其中，大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶人在一个记分周期内参加满分教育的次数每增加一次或者累积记分每增加12分，道路交通安全法律、法规和相关知识的学习时间增加三十天，每次满分学习的天数最多一百二十天。
2、考试
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分，符合《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十八条、第十九条第一款、第二款规定的，可以预约参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
机动车驾驶人经满分学习、考试合格且罚款已缴纳的，记分予以清除，发还机动车驾驶证。机动车驾驶人同时被处以暂扣机动车驾驶证的，在暂扣期限届满后发还机动车驾驶证。
考试不合格的，十日后预约重新考试。
二、临时入境扣满12分的处理：
临时入境的驾驶人扣满12分的，注销其临时机动车驾驶许可，并送达满分教育通知书。
按规定参加道路交通安全法律、法规和相关知识学习、考试后，可以再次申请临时机动车驾驶许可。
临时入境机动车驾驶人的临时机动车驾驶许可在一个记分周期内累积记分达到12分，未按规定参加道路交通安全法律、法规和相关知识学习、考试的，不得申请机动车驾驶证或者再次申请临时机动车驾驶许可。
三、实习期驾驶证被扣12分的处理：
机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格，想要取得驾驶证需要重新考取。
- 法律依据
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《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条，机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
《道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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交通违章
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车子停在人行道上算闯红灯吗
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闯红灯停在斑马线上算闯红灯吗
车辆在红灯亮起时停在斑马线处，一般不被认为是闯红灯。电子眼抓拍闯红灯需车辆完整通过停止线，再行驶至十字路中央，最后抵达对面路口。违反交通信号灯指示需扣除6分。在非信号路段，应保障安全畅通。
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交通事故离婚时如何知道对方财产
[律师回复] 离婚时要知晓对方财产，有这些途径。
其一，让对方进行财产申报，必须如实地说出名下的房产、车辆、存款之类的财产情况。就好比，就像一个人要把自己的“财产家底”毫无保留地展示出来。
其二，调查对方的银行账户流水，能向法院申请调取，也可以委托律师去查询，这样就能清楚地知道其资金的往来情况，仿佛是在追踪资金的“流动轨迹”。
其三，对于房产等不动产，去不动产登记中心一查，就能知晓其产权登记信息，这就像是找到了不动产的“身份证”。对于公司股权等，让对方提供公司财务报表等资料，就能了解其在公司的资产份额以及收益情况。要是发现对方有隐藏、转移财产的迹象，还可以在离婚诉讼中申请法院进行财产保全，把财产安全牢牢守住，为后续的财产分割顺利进行打下基础。
总之，得从多方面收集证据，把对方的财产状况全面了解清楚，这样才能更好地保障自己的合法权益。
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快速解决“婚姻家庭”问题
不知道对方收入如何支付抚养费
[律师回复] 结论：
确定抚养费数额要考虑子女实际需要、当地生活水平及对方实际收入等因素，不知对方收入时可通过参考同行业平均收入、合法查询财务信息、向工作单位了解等方式估算，抚养费一般按对方月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但一般不超50%，协商不成可由法院判决。
法律解析：
1、法律规定确定抚养费数额需综合多方面因素，旨在保障子女的正常生活和成长需求，同时兼顾支付方的实际支付能力。
2、在不知对方收入时，通过参考同行业平均收入等方式估算，能为确定抚养费提供合理依据。查询银行流水等需合法进行，以保护公民隐私和合法权益。
3、关于抚养费的给付比例，是在综合考虑各种情况后作出的合理规定，既能满足子女生活教育等需求，又不会给支付方造成过重负担。
4、若双方无法协商确定抚养费数额，向法院提起诉讼是合法有效的解决途径，法院会依据具体情况公正判决。若你在抚养费数额确定方面有具体问题，建议咨询专业法律人士。
确定抚养费数额要考虑子女实际需要、当地生活水平及对方实际收入等因素，不知对方收入时可通过参考同行业平均收入、合法查询财务信息、向工作单位了解等方式估算，抚养费一般按对方月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但一般不超50%，协商不成可由法院判决。
法律解析：
1、法律规定确定抚养费数额需综合多方面因素，旨在保障子女的正常生活和成长需求，同时兼顾支付方的实际支付能力。
2、在不知对方收入时，通过参考同行业平均收入等方式估算，能为确定抚养费提供合理依据。查询银行流水等需合法进行，以保护公民隐私和合法权益。
3、关于抚养费的给付比例，是在综合考虑各种情况后作出的合理规定，既能满足子女生活教育等需求，又不会给支付方造成过重负担。
4、若双方无法协商确定抚养费数额，向法院提起诉讼是合法有效的解决途径，法院会依据具体情况公正判决。若你在抚养费数额确定方面有具体问题，建议咨询专业法律人士。
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交通事故大货车停非机动车道上，骑电动车撞上去了，手骨折了，谁是主责
[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系
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我闯红灯会被扣多少分？
[律师回复] 根据 2025 年交通新规，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记 6 分，罚款通常为 200 元
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
。
特殊情况可免罚：如果误闯红灯并立即停车，即使车身车头已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，一般不会被处罚，因为电子眼拍摄闯红灯行为时，一般需要拍摄 3 张照片作为证据，分别是前轮越过停止线、后轮越过停止线以及前轮越过对面停止线，如果车辆刚越过停止线就及时停车，就不会触发后续的拍摄，因此也不会被认定为闯红灯
。
特殊情况复议撤销：如果是因为路口发生交通事故被追尾导致闯红灯，或因交通信号灯故障发生冲突，听从交警现场指挥闯红灯的，可以到交警大队行政复议撤销处罚
。
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
。
特殊情况可免罚：如果误闯红灯并立即停车，即使车身车头已经过了停止线，但车尾没有过线时停车，一般不会被处罚，因为电子眼拍摄闯红灯行为时，一般需要拍摄 3 张照片作为证据，分别是前轮越过停止线、后轮越过停止线以及前轮越过对面停止线，如果车辆刚越过停止线就及时停车，就不会触发后续的拍摄，因此也不会被认定为闯红灯
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特殊情况复议撤销：如果是因为路口发生交通事故被追尾导致闯红灯，或因交通信号灯故障发生冲突，听从交警现场指挥闯红灯的，可以到交警大队行政复议撤销处罚
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你好！请问现在闯红灯扣几分，罚款多少
[律师回复] 根据 2025 年交通新规，驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记 6 分，罚款通常为 200 元
。但存在以下特殊情况时处罚会有所不同：
特殊情况不扣分：如果被摄像头记录下来的闯红灯行为，只进行 200 元罚款，不计分
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交通事故
事故车在交警队停放一天多少钱
[律师回复] 1、事故车在交警队停放的费用通常在每天 50 元至 100 元左右，具体数额受地区、停放地点等因素影响。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》中明确了事故车停放等相关事宜的处理规定，其中涉及到停放费用的标准等内容。
2、费用主要用于支付停车场的管理、维护等成本，交警队会按规定标准收取并出具票据。
法律依据：
相关交通管理法规对交警队在处理事故过程中的各项收费及管理行为有明确规定，以保障当事人的合法权益。
3、若对停放费用有疑问或认为过高，可向交警队相关部门咨询或提出异议，要求说明收费依据和标准。
法律依据：
在交通管理相关法律法规中，赋予了当事人对不合理收费提出质疑和要求解释的权利，以维护公平公正的交通管理秩序。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》中明确了事故车停放等相关事宜的处理规定，其中涉及到停放费用的标准等内容。
2、费用主要用于支付停车场的管理、维护等成本，交警队会按规定标准收取并出具票据。
法律依据：
相关交通管理法规对交警队在处理事故过程中的各项收费及管理行为有明确规定，以保障当事人的合法权益。
3、若对停放费用有疑问或认为过高，可向交警队相关部门咨询或提出异议，要求说明收费依据和标准。
法律依据：
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最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的。
[律师回复] 这条规定的意思是，如果机动车应当投保交强险但未投保，一旦发生交通事故造成损害，当事人有权请求投保义务人在交强险责任限额范围内进行赔偿。
交强险具有强制性，旨在保障交通事故中受害人能够得到基本的赔偿。如果投保义务人未依法履行投保交强险的义务，就要在交强险责任限额内承担赔偿责任。这一规定是为了保护受害人的合法权益，督促机动车所有人或管理人依法投保交强险。您是对这条规定的理解或者适用有疑问吗？
交强险具有强制性，旨在保障交通事故中受害人能够得到基本的赔偿。如果投保义务人未依法履行投保交强险的义务，就要在交强险责任限额内承担赔偿责任。这一规定是为了保护受害人的合法权益，督促机动车所有人或管理人依法投保交强险。您是对这条规定的理解或者适用有疑问吗？
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闯红灯停下后还算闯红灯吗？
闯红灯停下后不一定还算闯红灯，这是由于交通管理部门一般是根据电子眼抓拍的三张照片来认定某驾驶员是否闯红灯了，如果车辆在停止之后，信号灯才转换为红灯，那么就有可能不被认定为是闯红灯。
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交通事故你好。我下出租车，准备过人行道对面，被右手驶来电动车把我撞倒，谁的责任？
[律师回复] 建议进行报警处理并等待交警出具事故责任认定书
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闯红灯多久停下来算闯红灯吗
闯红灯时，若车体仅刚越过等待信号横线后立即停下，不会被处罚。但若整个车身越过横线并有继续移动趋势，则视为闯红灯，会被罚款扣分。电子眼需捕捉到前轮、后轮越过停止线及前轮跨越对向停止线的三张照片才算闯红灯。若整车越过禁止通行标识但未继续移动，虽算越线停车，但仍会被扣2分。
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交通事故工伤九级停工留薪期为多长时间
[律师回复] 结论：
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
工伤九级停工留薪期一般为9个月，具体依实际伤情、治疗情况等定，伤情严重或特殊可延长但不超12个月，期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，单位不得随意变更期限，有争议可申请劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
1、停工留薪期的确定主要考虑职工实际伤情和治疗情况等，这是为了保障职工能有足够时间恢复健康，九级工伤一般是9个月，但并非绝对。
2、若伤情严重或有特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可延长，且延长不超12个月，这体现了对特殊情况的合理考量。
3、在此期间职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，这是对职工权益的重要保障，让职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
4、单位需严格按规定执行，若有争议，申请劳动能力鉴定委员会确认能有效解决纠纷。若你在工伤停工留薪期方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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