农村农田保护区违建别墅怎么办

[律师回复] 在农村地区，关于宅基地的归属问题，法院的判决通常是具有法律效力的。
农村宅基地的权利归属与使用涉及诸多方面，而法院会凭借相关的法律法规作为依据，同时结合具体的证据以及实际的事实情况来进行判定。倘若法院的判决是在对案件事实进行了全面且充分的审查之后，严格遵循法定程序，并且正确地适用了法律，那么这样的判决就具备了不可撼动的法律效力。当事人必须对其予以尊重并切实执行。
不过，要是当事人觉得判决存在差错，像是认定的事实不够清晰、适用的法律有误或者程序方面存在违法的情况等，他们是可以在规定的时间期限内向上一级法院提起上诉的。通过这种法定的救济途径，当事人能够更好地维护自己的合法权益。但需要注意的是，在上诉期间，原判决还没有生效，在此期间，当事人依然要按照原判决的要求去执行。这既体现了法律的严肃性，也保障了当事人的合法权益能够得到合理的处理和维护。

[律师回复] 二级伤残，那可是极为严重的伤残等级。在日常生活中，这意味着每时每刻都离不开他人的帮助，各项活动都受到极大的限制，基本上只能在床或者椅子上活动。
说到护理费，一般情况下二级伤残是会有这一项费用的。护理费的支付与否以及支付多少，主要取决于护理的必要性和护理的等级。当受害人在治疗过程中需要他人护理时，护理费的计算就会根据护理人员的收入状况、护理的人数以及护理的期限来确定。要是受害人经过专业鉴定需要长期护理，那也会按照相应的标准给予赔偿。不过，这里面的具体赔偿标准和金额可不是固定的，会受到好多因素的影响。比如说当地的经济发展水平，经济水平高的地方，各项费用可能就会相对高一些；还有护理人员的资质，资质高的护理人员收费可能就会高一些。这些因素都会综合起来影响到二级伤残护理费的最终赔偿情况。

[律师回复] 自建房如果是由父母所建造的话，在离婚这个情境当中，通常是不能直接把它当作夫妻共同财产来进行分割的。
我们得先弄清楚这自建房的产权到底归属于谁。当建房的时候子女已经结婚了，然而建房的资金全部都是由父母出的，并且父母明确地表示这是送给自己子女一方的礼物，那么这种情况下，这栋房产就应该被认定为是夫妻当中一方的个人财产，到了离婚的时候，另一方是没有权利去分割它的。
要是父母没有明确地表示是只赠与某一方，并且在房子建好之后也没有去办理产权的变更登记，一般就会被认定为是家庭共有的财产。在这样的情形下，关于拆迁补偿款的分配，就需要综合各种因素来考虑，比如家庭人口的情况，还有每个人对房屋所做出的贡献等等。
不过，如果是在婚姻关系持续存在的期间，夫妻双方对这所房屋进行了扩建、改建之类的投入，对于房屋增值的那部分，在离婚的时候是很有可能会给予相应的适当补偿的。

[律师回复] 农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况，首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同，它是明确双方权利义务的重要依据，能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇；工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况，是工资数额的直接凭证；而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等，这些都是不可或缺的证据。
之后，可以先试着与老板进行协商，心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求，表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果，就可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有着法定的权力，能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。
另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的，能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五日内，就可以向人民法院提起诉讼。并且，对于这种拖欠工资的不良行为，还可以向法律援助机构寻求帮助，让专业的法律人士为自己提供指导和支持。
总之，一定要牢牢记住，必须通过合法的途径来维护自身的合法权益，切不可采取过激或非法的手段。

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 一般情况下，农民工在宿舍突发疾病死亡不算工伤.根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等条件.而宿舍通常不属于工作岗位，休息时间也并非工作时间.不过存在特殊情形可认定为工伤，如黄某被公司派到项目工地工作，其住宿场所与施工地均位于外派项目部内，在宿舍猝死被认定为工伤，因为其虽因下雨未作业，但仍处于公司支配下，属于工作时间和工作岗位.

[律师回复] 说下情况呢，具体了解下呢

[律师回复] 这种农村建房，工人受伤情况比较多，一般来说，房东是小责任，一般不超过20%，包工头是主责，伤者本人还有一部分小责任。大概就是这么划分的

[律师回复] 你们可以直接起诉物业，要求公布利用电梯等公共部分取得的收益，去哪里了？

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 首先你可以咨询一下涟水与南京有无对接合作，如果没有带病历票据等材料回参保机构涟水报销。

[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。

[律师回复] 你好你遇到的是宅基地问题是吗

[律师回复] 可以沟通一下具体的情况

[律师回复] ?开发商小区地下防空费车位不能出售，但可以出租。?

[律师回复] 依据你的叙述，如果确有证据证明物业在本次事件中存在重大过错的，可以要求减免物业费处理而不是拒缴

[律师回复] 这涉及到相邻权纠纷，具体需要了解你的实际详情，可以来电

[律师回复] 66岁农民工有误工费的

[律师回复] 法律问题为您详细解答