工伤申请向谁申请
最新修订 | 2024-10-21
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- 律师解析
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工伤向以下部门提出：
1、工伤认定申请应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
2、工伤鉴定申请应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
3、工伤赔偿申请应当向用人单位和工伤保险基金分别提出。
4、工伤案件劳动仲裁申请应当向领导合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出。
5、其他。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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工伤认定案件·常见问题
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工伤申请向谁申请
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我国工伤认定向谁申请？
根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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