公司缴税标准
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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公司缴税标准主要依据我国税收法律法规的规定，包括增值税、企业所得税、印花税等。具体来说，增值税方面，小规模纳税人的税率为3%，一般纳税人的税率为17%—6%；企业所得税方面，法定税率为25%，但对于小型微利企业和国家需要重点扶持的高新技术企业等，可享受优惠税率，如小型微利企业为20%，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%；印花税方面，根据购销金额的0.3%进行贴花。
此外，还需缴纳城建税、教育附加费、地方教育费附加等税费。城建税根据增值税、营业税、消费税的纳税额乘以适用税率计算；教育附加费和地方教育费附加分别为增值税、营业税、消费税的纳税额乘以3%和2%计算；水利建设基金则按照销售收入的0.1%来计提和交纳。
- 法律依据
- 《中华人民共和国企业所得税法》第二十一条在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算。
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工商税务案件·推荐文章
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公司缴税标准增值税方面，小规模纳税人的税率为3%，一般纳税人的税率为17%—6%；企业所得税方面，法定税率为25%，但对于小型微利企业和国家需要重点扶持的高新技术企业等，可享受优惠税率，如小型微利企业为20%，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%；印花税方面，根据购销金额的0.3%进行贴花。
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公司偷税漏税处罚标准是什么公司偷税漏税的处罚标准一般是处三年以下的有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下的罚金，公司偷税漏税数额越多，公司的法定代表人及和偷税漏税相关的直接责任人所面临的刑期也越长。同时，企业第一次偷税漏税，大多数都是由税务机关对其进行行政处罚的。
偷税漏税
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公司挣10万缴多少税视情况而定。属于商业或加工业，主要税种为增值税，按税务核定的办法征收：主税：小规模纳税人按收入交3%的增值税。（交国税）。如果认定为增值税一般纳税人，则应交增值税等于销项税金减进项税金。附加税费（交地税）。
经营管理
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公司缴税标准增值税方面，小规模纳税人的税率为3%，一般纳税人的税率为17%—6%；企业所得税方面，法定税率为25%，但对于小型微利企业和国家需要重点扶持的高新技术企业等，可享受优惠税率，如小型微利企业为20%，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%；印花税方面，根据购销金额的0.3%进行贴花。
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分公司是在当地缴税吗不同企业类型和不同地区稍有不同的。有的地区设立的分公司，有收入就要纳税，没有收入就不要纳税（所得税）。但是有的地区设立的分公司，没有收入也要按费用的情况核定收入缴纳所得税的。
经营管理
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一人有限公司缴税标准缴税的具体标准是：一人有限责任公司除了按照百分之三十三的法定税率缴纳企业所得税外，对实现的税后利润全部分配给股东的部分，还要缴纳百分之二十的个人所得税。
工商税务案件·常见问题
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公司缴税标准
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公司缴税标准
增值税方面，小规模纳税人的税率为3%，一般纳税人的税率为17%—6%；企业所得税方面，法定税率为25%，但对于小型微利企业和国家需要重点扶持的高新技术企业等，可享受优惠税率，如小型微利企业为20%，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%；印花税方面，根据购销金额的0.3%进行贴花。若对公司缴税标准的有疑问的，参考下文。
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在职三个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳社保。最近工伤造成/髌骨粉碎性骨折骨折，手术内固定，后期一年后再需再次次手取内固定钢钉。前期手术费由公司垫付一万一千元。现出院后协商，可是公司只愿意赔偿三个月工资共计一万五千元，我没有接受。请问律师我下一步该怎么办？ 收起
[律师回复] 尽快申请工伤认定和工伤鉴定
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我这边在公司上班准备离职，本人应届生，在不知情情况下被缴纳社保可以联系人事和当地社保局撤销社保恢复应届身份吗
[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q
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装修包工头收了4.1w人民币，总工程价为81800元，只进行了1w多的工程后有继续要钱，未给其后续款项，现包工头采取不付钱给他的合作方，继续向我施压要钱（我所付4w1千元已足够其缴纳我所需材料的定金)导致我的装修进度停滞。来装修的工人明确表示此包工头未给他们相关款项，故他们不会来继续施工。此包工头目前采取措施为各种理由推脱说工人忙，材料马上，已推脱多日仍未施工
[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢
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你好，我是买二手房的买房，现在贷款审批已经下来了，中介通知15号可以过户了，但是国家出政策我可以享受契税减免政策，12月1日执行，我这边想推迟12月1号再过户，卖家不同意，请问我这行为违约违法么？
[律师回复] 您好，首先要看你和卖家签订的二手房买卖合同中是否对过户时间有明确的约定
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个税缴税标准
个人所得税的起征点为每月5000元（年度60000元）。即在一个纳税期内，如果个人的月工资、薪金收入低于5000元，则无需缴纳个人所得税；如果超过5000元，则需要按照相应的税率缴纳个人所得税。个人所得税的缴税标准是根据个人所得税的相关规定来确定的，包括起征点、税率和扣除项目等。在计算个人所得税时，需遵循我国税收法律法规的规定，确保准确无误地计算和缴纳个人所得税。若对个税缴税标准的有疑问的，参考下文。
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88年五月特殊工种招工参加工作，9 6年又招工到另一个单位二次招工（本人没有上班）还在原单位工作，二00三年5月12日原单位破产清算满15年，原单位养老保险从88年5月缴费到2002年12月份，现在单位是困企养老保险缴费从96年到2024年8月份，问一下这个养老保险怎么算，怎么办理特殊工种退休手续
[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。
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工资缴税标准
工资缴税标准并不是固定的，目前国家规定的个人所得税的起征点是5000元，工资收入达到5000元才要缴纳个人所得税，在此基础上收入标准不同，适用税率也不一样，适用税率最少是3%，最多是45%，税率的高低取决于工资收入的多少，一般工资收入越多，交税数额也越高。需要注意，在计算应纳税额时可以扣除一些专项费用，比如子女教育费，房贷等，扣除这些费用以后的实际所得才是应纳所得额。若对工资缴税标准的有疑问的，参考下文。
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您好律师，请问：公司已经实缴出资，且没有财产被执行，员工赔偿款该怎么办？
[律师回复] 你好，我现在是不是可以变过去了？实缴出资是否会被抽逃？这个也要考虑。
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快速解决“公司经营”问题
去年出差找了家代开发票的，今年开发票的公司被税务查出来有虚开发票的行为，反差查到我们公司我去有这家公司的报销，如果公司以这个理由开除我，我还能拿到赔偿吗
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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工资缴税标准2024
工资扣税的规定如下：1、若工资在五到八千元之间，个人所得税率为3%；2、若工资在八千到一万七千元之间，个人所得税率为10%；3、若工资在一万七到三万元之间，个人所得税率为20%。若是对工资缴税标准2024有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
想了解，房产税的纳税义务人包括哪些？
[律师回复] ?房产税的纳税义务人?是指在我国城市、县城、建制镇和工矿区内拥有房屋产权的单位和个人，具体包括产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人
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您好律师，离职后公司没帮我交社保，我去劳动局举报了公司，然后公司要求我自己承担的部分要转给公司才可以补缴社保，而我现在又没那么多钱，我该怎么做
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析：
针对解除劳动合同的补偿金问题，相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言，个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入，只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍，就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据：
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
针对解除劳动合同的补偿金问题，相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言，个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入，只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍，就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据：
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
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劳务公司纳税标准
劳务派遣服务企业的税务政策规定，一般应税劳务派遣公司适用6%的增值税率或5%的征收率，而小型纳税人则适用3%的征收率。
所有企业必须依法纳税，包括消费税和增值税等。
各企业承担的税率可能有所不同。
劳务合作公司的税费比例通常在3%至6%之间。
在中国，企业应依法履行纳税义务，确保税收公平与合理。
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公司经营
