法定节假日调休合法吗

[律师回复] 拖欠工资问题，劳动部门调解无果后，可以依法申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。自行讨要工资时，应保持冷静，通过法律途径解决，避免采取非法手段。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 产假结束后，公司应依法安排工作，不能无故拖延。首先，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假结束后应恢复原工作或安排适合的工作。如果公司未安排工作，可以要求公司说明理由，并协商解决。其他情况下，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 关于结婚年龄调整到18岁的建议，根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条的规定，法定结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这一规定在2025年新年时不会改变。

[律师回复] 村委会一般不能直接查询个人的婚姻状况，因为婚姻登记是由民政部门负责的。如果需要调查婚姻状况，通常需要当事人提供结婚证或者到民政部门查询。村委会可以出具婚姻状况证明，但这需要当事人提供相应的证明材料，如结婚证遗失的情况下，可能需要民政部门的档案资料或相关公证、证明。村委会出具的证明需要依据实际情况和当事人的请求，按照合法程序进行。

[律师回复] 物业合同只有起始日期没有终至日期，并不必然导致合同无效。合同只要符合双方真实意愿，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。至于合同当事人变更，物业服务合同一般需要重新签订，以反映新的合同当事人意愿和权利义务关系。

[律师回复] 多元调解是免费的，不需要支付费用。

[律师回复] 退休后，如果您已经缴纳了足够的医保年限，医保卡每个月还会继续有钱打入。具体金额根据当地政策和您的养老金情况确定，一般会按照一定比例划入您的医保卡个人账户中。

[律师回复] 您好，根据法律规定，法官在调取公民银行流水时必须出示调查令，如果法官未出示调查令，您可以要求查看。若法官拒绝，您可以向法院提出异议。在遗产继承案件中，如果当事人对法官的行为有异议，可以向上一级法院申诉或申请复议。公民的合法权益受到法律保护，您有权要求合法程序和透明度。

[律师回复] 根据中国法律规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。因此，您现在交了114个月的社保，还未达到最低缴费年限（通常为15年），不能提前交清。建议您继续按月缴纳社保，直至满足最低缴费年限要求。

[律师回复] 如果法官在遗产继承案件中调取了被告的银行流水，但未提供调查令和当事人申请调查书，被告可以要求法院出示相关法律文件。根据《中华人民共和国民法典》和民事诉讼法的相关规定，当事人有权了解涉及自身权益的法律文书。如果法院拒绝提供，被告可以向上级法院申请复议或提起行政诉讼，维护自己的知情权和财产权。

[律师回复] 到了退休年龄但社保没交够15年，可以采取以下措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，如果已经达到法定退休年龄但社保不足15年，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，最长延迟5年。再次，可以延长缴费至满15年，特别是2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。最后，也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这些方案可以帮助解决社保未缴满15年的问题。

[律师回复] 调取起诉对方身份信息，可以采取以下几种方式：首先，如果只有部分信息如姓名、住址等，可以向法院申请协查函，前往相关部门查询。其次，可以委托律师申请调查令，前往有关部门调取身份信息。另外，如果知道对方是企业或个体工商户，可以通过公开平台查询具体信息。实际操作中，应确保合法合规，保护个人隐私。

[律师回复] 根据《民法典》规定，交通事故中对方全责的情况下，伤者可以要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。由于伤者无固定收入，误工费可参照上一年度“私营单位从业人员年平均工资”的标准计算。具体赔偿金额需根据实际医疗费用、误工天数、护理情况等因素确定。建议咨询专业律师，以便更准确地计算赔偿金额并提供法律援助。

[律师回复] 根据中国法律规定，您在不同地区缴纳的社保可以合并计算。您在扬州江都和无锡分别缴了16年社保，累计已满国家规定的最低缴费年限15年，符合退休条件。您可以在户籍所在地扬州江都办理退休手续，享受退休待遇。

[律师回复] 买到假冒伪劣产品，首先保留好购买凭证和产品，然后可以尝试与商家协商解决。如果协商不成，可以拨打12315向市场监管部门投诉，或者向消费者协会寻求帮助。必要时，可以依据《消费者权益保护法》向法院提起诉讼，要求赔偿。

[律师回复] 退休了但社保没缴满15年，可以这样解决：如果已经达到法定退休年龄，可以选择先退休再继续补缴社保直至满15年；或者与单位协商延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满足年限；另外，也可以选择将职工养老保险转为居民养老保险。具体操作还需咨询当地社保局，根据个人情况选择最合适的方案。

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 退休后七级伤残的赔偿标准，主要包括一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》规定，七级伤残为13个月的本人工资。具体赔偿还需参照当地政策，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 合同到期，年假应按《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条处理，未休年假应折算支付工资报酬。年终奖发放视劳动合同或单位规章制度规定，若无明确约定或规定，可按同工同酬原则处理。