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八级伤残能赔多少钱

最新修订 | 2024-02-21
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
八级伤残赔偿标准在我国是根据多种因素来确定的,包括伤残等级、当地上一年度的居民人均收入等。以下是一些具体赔偿项目的参考标准和计算方法:
医疗费:包括治疗伤疾的费用,如挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等。
误工费:根据当事人的误工时间和收入状况来确定。
护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。
交通费:根据当事人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
住宿费:当事人本人及其陪护人员从外地到治疗地所需的住宿费。
住院伙食补助费:参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费:根据当事人的伤残程度和医院意见,以及营养费支出凭证来确定。
一次性伤残补助金:通常是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以30%计算。
具体的赔偿金额需要根据实际情况计算,而且不同地区的具体规定可能有所不同。八级伤残一次性赔偿的数额,根据不同地区的标准,大约在几十万元人民币左右,但具体数额需要根据上述因素计算得出。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位与劳动者订立的劳动合同,可以约定工作内容、工作地点等内容。用人单位有权根据生产经营需要,调整劳动者的工作岗位和地点,但应当与劳动者协商一致。
用人单位未与劳动者协商一致,单方面调整劳动者的工作岗位和地点,劳动者有权拒绝。如果劳动者拒绝后,用人单位以此为由解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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八级伤残赔偿多少
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
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工伤赔偿
工伤八级伤残,应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
八级伤残工伤应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
工伤八级伤残能赔多少钱?
一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
工伤八级伤残赔偿多少钱?
八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
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