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工伤赔偿流程

最新修订 | 2024-10-26
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律师解析
工伤赔偿其实挺简单的。首先,你得让劳动保障部门认定你是不是真的工伤了,这可得提交些证明材料和医疗记录。然后,他们会派人调查,看看你这事故是不是符合工伤定义。如果认定了,那就到了赔钱的时候了。老板得按照国家规定给你合理的赔偿,包括你的损失、医药费、误工费等等。接着,你们双方可以商量怎么赔,达成一致就付钱。有纠纷的话,可以友好协商,也可以找仲裁或法院来解决。最后,赔完了记得告诉劳动保障部门一声,他们得备案,这样整个过程就合法公正了。
法律依据
《工伤保险条例》第二十九条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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