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工伤赔偿时效是多长时间

最新修订 | 2024-09-15
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律师解析
当不幸发生工伤事故时,企业应当于一个月内主动向相应机构提出申请;若逾期未能提起申请,则职工或其家属有权代为申请,且此项权益的有效期仅有一年,切勿错过最后期限。在此期间如若未提交申请,便视为自愿放弃相关权益。当工伤认定顺利完成之后,即可进行劳动能力鉴定的申请。而一旦出具了劳动能力鉴定结果,便可向用人单位请求支付应得的工伤待遇,若对方不予理睬,便可随时寻求仲裁的帮助。
法律依据
《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害的,用人单位应在30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。错过了1年的申请时效,而无法获得赔偿。
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工伤赔偿时效是多长时间
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工伤赔偿诉讼时效时间是多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤赔偿诉讼时效时间是多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤赔偿诉讼时效多长时间
关于工伤赔偿的诉讼时效规定如下:若对工伤赔偿仲裁结果不满,可在收到裁决通知书后15日内上诉至法庭。若向仲裁委提出工伤赔偿申诉,则法律保护期限为一年。请及时行使权利,维护自身合法权益。
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工伤赔偿
工伤赔偿诉讼时效有多长时间
工伤认定的时间为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤赔偿诉讼时效是多长时间
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿诉讼时效是多长时间的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤赔偿时效一般是多长时间
诉讼时效在一般民事侵权中以受害知晓损害开始计算,但工伤保险争议特殊,需先有政府机构的工伤认定和鉴定结论。劳动者在被拒支付保险待遇后60天内应提交仲裁申请,超期无合理理由将被驳回,导致权益受损。
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工伤赔偿
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