基本工资包含加班吗
- 律师解析
-
对于我们的劳动者薪酬待遇中，确实涵盖了加班工资这一指标。
实际上，加班加点工资已经被视为工资总额的重要构成元素之一。
然而请注意，加班工资与其基础工资有着显著性的区别，当劳动者出现加班情况时，他们的雇主就有义务依照法定程序，额外支付给他们相应的加班费用。
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
- 法律依据
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《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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基本工资包含加班吗
一键咨询
基本工资包含加班吗
根据法规，加班费不计入基本工资。
计算加班费需基于当月应发工资，公式为：
月工资÷21.75÷8×加班时长×1.5/2/3倍（倍数根据法律规定和加班时长定）。
为证明实际加班时长，可提供考勤表、卡片、审批单据、通知文件、监控录像、证人证言及工作记录和电子邮件等证据。
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劳动纠纷基本工资包含加班吗
对于我们的劳动者薪酬待遇中，确实涵盖了加班工资这一指标。
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然而请注意，加班工资与其基础工资有着显著性的区别，当劳动者出现加班情况时，他们的雇主就有义务依照法定程序，额外支付给他们相应的加班费用。
1w浏览2024-10-12
基本工资包含加班工资吗？
基本工资不包含加班工资。如果存在着加班这种状况的话，那么是需要在基本工资之外再支付加班工资，并且按照我们国家法律当中的规定加班工资实际上是属于根据劳动者的工作时间来确定的。
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劳动纠纷基本工资包含加班费吗
1w浏览2025-07-16
基本工资包含加班工资吗？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与基本工资包含加班工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷基本工资包括加班费吗
基本工资不包含加班费，加班费根据劳动合同中的工资标准计算，超出法定工作时间应支付不低于合同规定的150%、200%或300%的工资，具体比例取决于加班时间和类型。计件工资和综合计算工时工作制也适用相应规定。不定时工作制度不适用此规定。
1w浏览2024-04-09
基本工资包含加班工资吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和基本工资包含加班工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷无偿加班是否包含原本工资
1w浏览2025-05-26
基本工资包含加班费违法吗？
基本工资包含加班费肯定是属于不合法的，对于基本工资就是没有包括任何福利还有奖金以及其它的绩效工资；而对于这些工资一般都是需要在发放了基本工资之后再进行另外的计算。
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劳动纠纷工伤赔偿的本人工资包含加班费吗
1w浏览2025-05-10
