律图审稿专业委员会3轮严审

小企业是否必须交社保

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
无论是大规模企业还是小型企业,只要它们与员工之间达成了建立劳动关系的协议,就应该按照法律法规的规定为这些员工购买社会保险服务,这是一项必须履行的法定义务。
如若未能遵守上述法律规定,向员工提供社会保障福利,那么这种行为无疑属于非法行为
对于那些不愿意为员工缴纳社会保险服务的用人单位,公正公平的社会保障机构通常会采取适当的措施来敦促并促使他们改正错误,如果在指定期限之后仍然不见改进的迹象,则可能不得不接受应有的行政罚款处分。
关于参加社会保险的人数限制问题,现行的法律制度尚未对此作出明确规定。
换句话说,只要是与该用人单位存在劳务雇佣关系的人员,不论是多是少,都需要依法缴纳相关的社会保险费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十一条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷
物业服务人必须是企业吗?
物业服务人必须是企业,小区的物业管理需要有物业的管理公司,物业管理公司需要统一实施专业化的管理,在出售住宅小区的房屋之前,需要选聘物业的管理公司承担住宅小区的管理,并且签订合同。
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房产纠纷
物业服务人必须是企业吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和物业服务人必须是企业吗相关的法律规定。
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公司经营
外资企业必须要审计吗?
外资企业必须要做审计。只要是企业都需要做审计。外资审计,通常情况下主要是财务审计或者是财务报表审计。是因为境外的投资在国内建立公司的话,国家必须对外资企业进行一定程度的管控。
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公司经营
企业年金必须交够几年
《中华人民共和国企业年金条例》规定,员工需累积缴纳企业年金费用达8年,方可享受基本养老保险福利。该条例自2011年7月实施,详细规定了企业年金计划的设立、管理、运营及投保环节。已有8年缴费记录的员工,可按规定享受相关福利。
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劳动纠纷
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