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工厂欠薪怎样讨薪最快

#工资福利 最新修订 | 2024-10-08
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包敬立律师
包敬立律师
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评分5.0分服务:6053人
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
面对企业拖欠工资问题的妥善解决方法如下:
1、首先需明确自身与用人单位之间建立起的劳动关系的确凿证据,例如相关的工资发放清单、考勤打卡记录以及在工作流程中产生的各类文件材料等。
2、在确证了劳动关系存在后,针对单位拖欠薪资这一违法行为,此时您有权同用人方代表进行积极沟通协商,并请求其尽快补齐之前所欠薪资。
3、若经协商处理无果,您应携带完整的资料前往当地劳动监察部门进行书面投诉,亦或直接向单位所在地区的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。
4、假如在此期间被拖欠的薪水金额较高,那么您还有权直接向当地人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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老板拖欠工资讨薪最快方法是什么
遇雇主拖欠工资,先尝试与雇主沟通,明确诉求及期望解决时间。协商无果,可向劳动监察部门投诉,利用其职权促解决。或选择向劳动争议仲裁委员会申诉,法律途径更为直接有效。
1w浏览2024-09-11
农民工讨薪最快的办法讨要工资
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:  
1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。  
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。  
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  
4、请电视台等媒体给予帮助。
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私人老板拖欠工资讨薪最快方法怎么办
10w+浏览2024-10-06
农民工讨薪最快的办法讨要工资
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1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。  
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。  
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  
4、请电视台等媒体给予帮助。
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农民工讨薪最快的办法讨要工资
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2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。  
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  
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2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。  
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3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  
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