军嫂可以提出离婚吗
最新修订 | 2024-09-22
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- 律师解析
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军婚同样享有离婚的权利。
然而，军婚在实际操作中与普通婚姻有所差异。
在军婚的离婚条件上，除了遵循常规的离婚法律法规外，还特别规定了现役军人的配偶若有离婚意愿，需得到军人的事先同意，除非该军人一方存在重大过失情况。
当军人一方没有重大过失且不认同离婚请求时，一般应以调解方式解决问题，且不得判处离婚；然而，如果军人一方出现严重问题，婚姻确实无法存续，那么在无法通过调解方式解决问题的情况下，应当依法审理并判定离婚。
值得注意的是，尽管办理军婚离婚手续可能比一般离婚更为繁琐，但均须接受调解环节的介入。
- 法律依据
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《民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。
最高人民法院多次对此规定作出司法解释，指出：
双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的，应先经当事人所在部队政治机关审查、调解，无效时再由部队政治机关提出处理意见，然后由人民法院审理判决。
非军人一方提出离婚的，须经军人同意;如军人不同意，而且原婚姻基础和婚后感情较好，非军人一方又无重要、正当理由的，应对非军人一方进行说服，教育其珍惜与军人的婚姻关系，调解或判决不准离婚;
如果夫妻感情确已破裂，或军人一方有重大过错，婚姻已不能继续维持的，经调解和好无效，应当通过军人所在部队团以上政治机关向军人做好思想工作，调解或判决准予离婚。
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军嫂可以提离婚吗军婚可以离婚。军婚不同于一般的婚姻，军婚的离婚条件除了需要符合一般的离婚条件之外，还规定了现役军人的配偶要求离婚的，必须要征得军人的同意，除非军人一方存在重大过错的。军人一方没有重大过错并且不同意离婚的，调解或判决不准离婚。如果军人一方存在重大过错或者婚姻已经不能继续维持的，经调解无效的，应当调解或判决准予离婚。军婚离婚的程序比一般离婚的程序更为复杂，但都需要经过调解。
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军嫂可以提出离婚吗不可以。我国法律对于军人的婚姻规定了特别保护条款。也就是“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”这是为了维护军队稳定的需要，也是国家政策。
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在军婚中军嫂可以提出离婚吗军嫂可以提出离婚，任何民众都有提出离婚的权利，不管是军婚还是普通的婚姻关系，解除婚姻关系的方式有协议离婚和起诉离婚。军嫂提出离婚后，如果另一半也同意，双方可以到婚姻登记机构申请离婚证，不过协议离婚有30天的离婚冷静期。
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军嫂是否可以提出离婚如果是现役军人的配偶，通常情况下不可以提离婚，除非军人一方有重大过错或者征得军人同意。《民法典》规定，现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
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军嫂在哺乳期可以提出离婚吗军婚伴侣在哺乳期也可以离婚，但需满足特定条件。正在服役的军人的配偶想离婚，需征得军人同意，除非军人犯严重错误。女方在怀孕期、生育后一年或终止孕期后半年内，男方不得提离婚，但女方主动提出或法院认为有必要受理男方诉讼则另当别论。若是对军嫂在哺乳期可以提出离婚吗还有疑问的，参考下文。
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军嫂可以单方提离婚吗？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着军嫂可以单方提离婚吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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军嫂可以单方提离婚吗？
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《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系必须得订立书面劳动合同。用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年还没跟劳动者签书面合同的，就得每个月给劳动者支付双倍工资。
劳动者要是以用人单位没签劳动合同为理由提出被迫离职，这就表明用人单位存在过错，劳动者可以解除劳动合同，并且还能要求经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。
这里得特别注意，劳动者一定要把能证明存在劳动关系的相关证据留存好，像工资支付凭证、工作证、考勤记录之类的，这样在以后维权的时候就能有强有力的支撑，能更好地维护自己的合法权益。
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