律图审稿专业委员会3轮严审

前公司社保不停怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若原公司无法顺利停止您的社会保险缴纳服务,我们建议您尽可能和原公司进行沟通并寻求妥善的解决方案。
如以上途径仍不能解决问题,您可考虑前往当地劳动争议调解组织提出调解请求,或向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请以解决这一争议事项。
根据相关法律法规规定,用人单位应当于解除或终止劳动合同时,在十五个工作日内为劳动者完成社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司停缴社保怎么办
个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。
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公司社保停保怎么办理
停缴公司社保,需带有效营业执照、职工花名册及解除劳动关系证明至社保经办机构办理。 审核通过后,撤销离职员工社保缴纳名单。 请确保材料齐全、准确,以顺利办理停保手续。
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离职后公司不停社保怎么办
当离职员工的社会保险未被企业终止时,解决策略如下: 首先,企业应负责转移员工社保,如未履行,员工可依法请求法律援助,要求原单位停缴并新单位续缴;其次,如问题仍未解决,员工可通过劳动仲裁维权。若员工选择终止而非转移保险,需填写完整准确的《退保申请书》,准备相关退保文件,并携带原始证件前往保险公司柜台办理退保手续。
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