律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同需要盖章吗

最新修订 | 2024-09-13
1.2k浏览
律师解析
然而法律亦明确规定法人代表签字之后无需盖章亦可产生法律效应。
法律明确规定,劳动合同需由用人单位与劳动者双方协商达成共识,并且经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上共同签字或加盖公章才能生效。
若在此情况下,若是法人代表已签署了但公司未进行盖章,那么这份劳动合同依然具备法律效力
为此,我们建议在进行劳动合同签署时,能够强烈要求贵公司予以盖章确认,这将进一步确保合同的合法性以及可靠性。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

泰州177****2567用户3分钟前已获取解答
连云港180****3856用户3分钟前已获取解答
南通134****6939用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125644人选择咨询律师
6519位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同需要盖章吗
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****3651用户1分钟前提交了咨询
    142****0856用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****2885用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****3625用户3分钟前提交了咨询
    166****0323用户4分钟前提交了咨询
    173****2357用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****4831用户3分钟前提交了咨询
    154****5062用户1分钟前提交了咨询
    146****2670用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 175****2841用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****3631用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****2430用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****0703用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****8414用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****0320用户3分钟前提交了咨询
    176****2661用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****4702用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****0147用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****6301用户3分钟前提交了咨询
    153****1474用户3分钟前提交了咨询
    132****7563用户4分钟前提交了咨询
    136****4407用户4分钟前提交了咨询
    176****2304用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****0211用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****2076用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****6500用户1分钟前提交了咨询
    138****4117用户4分钟前提交了咨询
    164****3001用户3分钟前提交了咨询
    136****5008用户1分钟前提交了咨询
    137****2865用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****1447用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****4175用户2分钟前提交了咨询
    158****6038用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****2430用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****7024用户1分钟前提交了咨询
    175****5415用户4分钟前提交了咨询
    163****8426用户2分钟前提交了咨询
    165****1103用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****0711用户3分钟前提交了咨询
    178****4288用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****1447用户4分钟前提交了咨询
    157****8811用户3分钟前提交了咨询
    144****0754用户1分钟前提交了咨询
    146****1604用户2分钟前提交了咨询
    133****6613用户1分钟前提交了咨询
    141****8104用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****2486用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****1618用户4分钟前提交了咨询
    133****3276用户4分钟前提交了咨询
    150****6800用户3分钟前提交了咨询
苏州156****6812用户2分钟前已获取解答
镇江134****4640用户3分钟前已获取解答
南京152****9235用户2分钟前已获取解答
劳动合同盖章后还需加盖公章吗
劳动合同在加盖合同专用章后,再加盖公章是可行的。合同需经用人单位和劳动者签字或盖章后生效,双方各执一份。劳动合同是用人单位与劳动者友好协商达成的,双方应妥善保管合同文本,以便查阅和核对履行情况。
10w+浏览
劳动纠纷
签劳动合同需盖什么章?
一般用人单位与劳动者签订劳动合同,需要盖的都应该是单位的公章。但有些时候单位可能加盖的是劳动合同专用章或者人事专用章,要知道这些章需要得到单位的授权,同时经过公安机关的备案,并且做出了公示之后,那么在签订劳动合同的时候盖上这些章,才会认为是有效的。
10w+浏览
劳动纠纷
职工劳动合同需不需要劳动局盖章
现在签订的劳动合同,只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。没有劳动局的盖章,并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要劳动局盖章。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同盖章是盖公章还是合同章
劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同需要盖骑缝章么
看当事人实际情况需要,不是一定要盖骑缝章。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州181****1207用户4分钟前已提交咨询
扬州134****8544用户4分钟前已获取解答
无锡134****2742用户4分钟前已提交咨询
徐州177****1368用户2分钟前已获取解答
沭阳181****6852用户2分钟前已提交咨询
镇江177****7966用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换