哪里申请劳动仲裁程序
- 律师解析
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您可携带相关文件前往当地的人力资源及社会保障局（曾称为原劳动局）内部的劳动争议仲裁委员会提出申请。
在此过程之中，您无需承担任何因申请而产生的额外费用。
在正式启动仲裁程序之前，您还可以尝试与您所在的企业进行一次调解，但若经过调解后仍无法达成共识，您将不得不转向劳动仲裁机构寻求进一步帮助。
关于所需办理的具体手续方面，请注意我国最新颁布实施的劳动争议仲裁法中的第二十八条对其做出了明确规定：
申请仲裁者需提供书面形式的仲裁申请，同时，应根据被诉主体的数量来准备相应份数的复制本提交至仲裁部门。
- 法律依据
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《劳动争议仲裁调解法》第二十一条第二款
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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哪里申请劳动仲裁程序
一键咨询
哪里申请劳动仲裁程序
要申请劳动仲裁，应先向所在地的人力资源和社会保障管理局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动仲裁不收费，建议在仲裁前与公司尝试调解。如调解不成，再到劳动仲裁机构立案。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十八条，申请仲裁需提交详细的书面材料，并按被申请人数量提供副本。
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劳动纠纷如何向劳动仲裁机构申请仲裁程序
先准备仲裁申请书，罗列诉求、事由和依据。再搜集劳动合同等证据，递交给有管辖权的劳动仲裁机关。机构审查后决定立案或驳回，立案会安排开庭并通知。庭审时要全力阐述立场和举证。
1w浏览2024-10-01
仲裁仲裁程序申请书
10w+浏览2023-09-20
劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷怎么样申请劳动仲裁程序流程
启动仲裁前，撰写详尽仲裁请求书，明确权益、事实及法律依据。搜集劳动合同、工资单等关键证据。备齐后，提交至劳动争议仲裁委员会。委员会审核后决定受理并定开庭日。开庭时，充分陈述并举证。最终静候仲裁委员会公正裁决。
1w浏览2024-09-11
仲裁仲裁的申请程序？
10w+浏览2023-09-12
劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下，劳动者可以根据实际情况和自身便利，自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
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劳动纠纷申请劳动仲裁程序怎么走流程
提起劳动争议诉讼前准备好资料，向有管辖权的仲裁委员会提交申请。委员会处理后决定是否受理，受理会通知开庭时间地点。庭审中申诉人陈述，被诉方应答，双方质证辩论。委员会依证据作出裁决。
1w浏览2024-09-27
申请仲裁程序
10w+浏览2024-06-17
申请劳动仲裁去哪里申请
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷劳动仲裁申请程序流程有哪些
先准备仲裁申请书和证明材料，提交给有管辖权的劳动仲裁委员会。委员会限时审核，符合条件通知开庭时间地点，双方庭审陈述辩论，委员会依事实和法律作出裁决。
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申请仲裁程序
10w+浏览2024-05-25
申请劳动仲裁在哪里申请
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷申请劳动仲裁有哪些程序
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
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申请仲裁程序
10w+浏览2024-10-14
