开假病假条违法吗
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
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使用伪造的病假证明文件在法律上被判定为非法行为。
作为守法公民，我们都应该铭记，职工的正当权益受到国家法律法规的保护，而每个人亦应对所在企业或者组织所制定的纪律与规定保持实际并未患病却恶意编造虚假病历，提交虚假的病假单据，那么按照公司内部的相关规章制度，该公司完全有权依据此种不法行为对劳动雇佣关系作出坚决的解除处理决定。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
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