抚恤金和丧葬费标准
- 律师解析
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在诉讼之地水准规范的规定范围内，丧葬费的计算方式为：
上一年度当地在职员工平均月薪的比例乘以六个月的总和，这便是法定的标准规定，无论在办理死者的丧葬事务中实际支出的费用超过了上一年度职工月平均工资的六个月额度，加害方都无需对此进行支付，超出的那部分费用，应当由死者家属自行承担负担。
丧葬费依照上一年诉讼所在地上年每个月在职员工的平均工资数额作为基数，并以六个月的总额来进行计算。
抚恤金方面：
对于因公不幸离世的人员来说，其一次性的抚恤金数额应与本人20个月的基本工资相匹配；若发病去世，那么其一次性抚恤金额则应为本人10个月的基本工资。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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抚恤金和丧葬费标准
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抚恤金和丧葬费标准
抚恤金与丧葬费的金额标准根据当地诉讼水准确定。丧葬费为当地上一年度在职员工月平均工资的六个月总和，超出部分由家属承担。抚恤金方面，因公离世人员的一次性抚恤金为其20个月基本工资，因病去世则为10个月基本工资。
这些规定确保了抚恤金与丧葬费的合理性和公平性，为死者家属提供了一定的经济保障。
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损害赔偿丧葬费和抚恤金
丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
1w浏览2025-01-07
抚恤金和丧葬费的分别
丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金，简而言之，就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
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婚姻家庭抚恤金和丧葬费归谁
抚恤金和丧葬费，作为对逝者家属的慰问和对其负担的补偿，并非逝者的个人财产，故不应受遗嘱支配。我们应明确，这些费用应直接给予逝者的直系亲属，以体现对其悲痛和负担的深切关怀与尊重。
1w浏览2024-09-03
抚恤金和丧葬费能继承吗？
根据我国相关法律规定，抚恤金和丧葬费是不能够进行继承的，因为抚恤金是用于抚养死者在申请中抚养的相关人士。而丧葬费是用于死者进行葬礼和后续的身后事做一定的相关费用的。
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婚姻家庭社保丧葬费和抚恤金
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。2、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。
-2044728530浏览2025-02-16
抚恤金和丧葬费是遗产吗？
抚恤金和丧葬费都不是遗产，这两者都是在死亡之后，由死者的单位或者是实施侵权行为致使对方死亡的主体需要支付的费用，而不是死者生前通过劳动获得的合法财产，故此并不属于遗产。
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婚姻家庭职工丧葬费和抚恤金
如果是因公死亡的，为本人生前20个月工资。根据移风易俗、节约办丧事的精神,治丧费开支按以下标准执行1、有关装殓方面的费用：服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等费用开支，不分职务级别，每人按800元报销，由家属掌握包干使用，节余归家属。2、直系亲属来事发地办理丧事的路费。
10w+浏览2025-01-04
抚恤金和丧葬费如何继承
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和抚恤金和丧葬费如何继承相关的法律规定。
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婚姻家庭抚恤金和丧葬费标准
离世后的丧葬费用通常为六个月前一年该地区员工平均月收入的初始额度。抚恤金则基于逝者生前薪资，遗孀每月获40%，其他亲属每人每月30%，年迈孤独或无子女照顾者可增10%。丧葬费与抚恤金是逝者福利，非遗产。劳动者因公殉职，雇主亦需支付相应费用。
1w浏览2024-09-07
