律图审稿专业委员会3轮严审

不得因怀孕辞退女职工怎么赔偿

最新修订 | 2024-10-24
2.3k浏览
律师解析
如果您身为一位正在接受在职孕妇待遇的工作者,那么您有权利向雇主申请以下四种赔偿方式中的任意一种或多种:
首先是针对企业非法解除劳动关系而对您进行赔偿的方案,该方面的赔偿金额的具体数额相当于正常情况下2倍的经济补偿金
其次是在您处于怀孕、生产以及哺乳阶段的期间内(通常被简称为“三期”)所应享受的额外薪资待遇;
再者是涉及到你的基本工资以及加班工资的问题,这两大方面的费用应该在同一时间范围内向您结算;
最后一点也是最重要的,那就是对于经济补偿的计算准则,根据国家的相关法律法规,对于劳动者每满一年的工龄,都将给予相应的一个月的工资作为经济补偿,但若单位解雇了孕期六个月以上不满一年的女员工,则应按照一年的工龄来计算;而未满六个月的员工,其经济补偿金额将以半个月的工资为准。
若该员工依然处于享有哺乳假期的状态之中时,却遭到了公司强制性的解除劳动合同,那么,根据相关法规规定,对于这种情况的处理方式是,每满一年的工龄将可以得到两个月工资的额外经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险住房公积金等福利措施也应当依照国家的相关法律法规予以执行。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

门头沟区180****9075用户1分钟前已获取解答
平谷区156****8223用户1分钟前已获取解答
顺义区156****5707用户3分钟前已获取解答
门头沟区180****9075用户1分钟前已获取解答
平谷区156****8223用户1分钟前已获取解答
顺义区156****5707用户3分钟前已获取解答
门头沟区180****9075用户1分钟前已获取解答
平谷区156****8223用户1分钟前已获取解答
顺义区156****5707用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125573人选择咨询律师
3987位律师在线平均3分钟响应99%好评
不得因怀孕辞退女职工怎么赔偿
一键咨询
  • 136****3721用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    143****2282用户2分钟前提交了咨询
    141****6377用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    142****7462用户2分钟前提交了咨询
    155****3363用户2分钟前提交了咨询
    132****5007用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    176****5275用户2分钟前提交了咨询
    168****1678用户4分钟前提交了咨询
    150****8145用户4分钟前提交了咨询
    136****3721用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    143****2282用户2分钟前提交了咨询
    141****6377用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    142****7462用户2分钟前提交了咨询
    155****3363用户2分钟前提交了咨询
    132****5007用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    176****5275用户2分钟前提交了咨询
    168****1678用户4分钟前提交了咨询
    150****8145用户4分钟前提交了咨询
  • 通州区用户2分钟前提交了咨询
    171****2843用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    178****0732用户1分钟前提交了咨询
    156****7765用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    137****6115用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    131****1221用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    164****6803用户1分钟前提交了咨询
    167****6164用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    145****6473用户2分钟前提交了咨询
    178****0686用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    163****4317用户1分钟前提交了咨询
    147****5303用户2分钟前提交了咨询
    158****0637用户1分钟前提交了咨询
    162****3201用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    154****8438用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    155****4458用户4分钟前提交了咨询
    140****4316用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    163****0580用户1分钟前提交了咨询
    155****6236用户1分钟前提交了咨询
    152****2716用户3分钟前提交了咨询
    143****2258用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    143****3687用户1分钟前提交了咨询
    164****2045用户2分钟前提交了咨询
    163****3130用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    162****3704用户3分钟前提交了咨询
    171****3253用户3分钟前提交了咨询
    148****8204用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    146****4572用户2分钟前提交了咨询
    145****7554用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    171****3245用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    173****7107用户3分钟前提交了咨询
    130****8527用户4分钟前提交了咨询
    152****4308用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    158****1213用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    166****7722用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    131****0408用户4分钟前提交了咨询
    152****8788用户3分钟前提交了咨询
    162****2207用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    165****2672用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    146****6481用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    147****0065用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    131****5007用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    171****2843用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    178****0732用户1分钟前提交了咨询
    156****7765用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    137****6115用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    131****1221用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    164****6803用户1分钟前提交了咨询
    167****6164用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    145****6473用户2分钟前提交了咨询
    178****0686用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    163****4317用户1分钟前提交了咨询
    147****5303用户2分钟前提交了咨询
    158****0637用户1分钟前提交了咨询
    162****3201用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    154****8438用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    155****4458用户4分钟前提交了咨询
    140****4316用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    163****0580用户1分钟前提交了咨询
    155****6236用户1分钟前提交了咨询
    152****2716用户3分钟前提交了咨询
    143****2258用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    143****3687用户1分钟前提交了咨询
    164****2045用户2分钟前提交了咨询
    163****3130用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    162****3704用户3分钟前提交了咨询
    171****3253用户3分钟前提交了咨询
    148****8204用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    146****4572用户2分钟前提交了咨询
    145****7554用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    171****3245用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    173****7107用户3分钟前提交了咨询
    130****8527用户4分钟前提交了咨询
    152****4308用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    158****1213用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    166****7722用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    131****0408用户4分钟前提交了咨询
    152****8788用户3分钟前提交了咨询
    162****2207用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    165****2672用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    146****6481用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    147****0065用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    131****5007用户1分钟前提交了咨询
门头沟区134****6527用户2分钟前已获取解答
昌平区188****5405用户3分钟前已获取解答
延庆区178****7708用户1分钟前已获取解答
门头沟区134****6527用户2分钟前已获取解答
昌平区188****5405用户3分钟前已获取解答
延庆区178****7708用户1分钟前已获取解答
门头沟区134****6527用户2分钟前已获取解答
昌平区188****5405用户3分钟前已获取解答
延庆区178****7708用户1分钟前已获取解答
女职工因怀孕被辞退如何维权
1、可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。2、不要求继续履行合同的,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。下文中,我们具体来看看女职工因怀孕被辞退如何维权。
10w+浏览
劳动纠纷
因怀孕被辞退怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因怀孕被辞退怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
因怀孕被辞退怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于因怀孕被辞退怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
女职工怀孕期因无岗位可以辞退吗
女职工怀孕期因无岗位不可以辞退,女职工在孕期,哺乳期,产期用人单位不得解除劳动合同,不得安排孕期女职工从事三级以上体力劳动,孕期7个月以上,不得安排女职工夜间工作,不得安排女职工加班,不得降低女职工工资。
10w+浏览
劳动纠纷
因怀孕被辞退如何维权
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与因怀孕被辞退如何维权相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
瑞雪律师
瑞雪律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

延庆区152****7311用户1分钟前已提交咨询
西城区181****1293用户1分钟前已获取解答
密云区135****7203用户4分钟前已提交咨询
海淀区180****4445用户3分钟前已获取解答
平谷区178****3595用户4分钟前已提交咨询
房山区135****3564用户3分钟前已获取解答
延庆区152****7311用户1分钟前已提交咨询
西城区181****1293用户1分钟前已获取解答
密云区135****7203用户4分钟前已提交咨询
海淀区180****4445用户3分钟前已获取解答
平谷区178****3595用户4分钟前已提交咨询
房山区135****3564用户3分钟前已获取解答
延庆区152****7311用户1分钟前已提交咨询
西城区181****1293用户1分钟前已获取解答
密云区135****7203用户4分钟前已提交咨询
海淀区180****4445用户3分钟前已获取解答
平谷区178****3595用户4分钟前已提交咨询
房山区135****3564用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证