丧假赶上周六周日怎么算
最新修订 | 2024-09-30
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- 律师解析
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条之明文规定，在职工享有法定丧假的期间内，用人单位有责任按照相关法律法规，向其支付足额的工资报酬。
当职工的直系亲属如父母、配偶、子女等离世之时，依据实际情景因地制宜，经由用人单位高层领导准许后，将为他们提供一至三天的丧祭假期。
部分地区亦作出相应规定，表示在特定情形下，例如在岳父母或者公婆去世之际，同样可以给与员工一定天数的丧假。
对于那些居住于外地且直系亲属不幸亡故的职工而言，如果需要他们亲自前往外地处理丧葬事宜，则会视路程遥远程度，额外给予适当的路途假期。
有别于其他员工，上述职工在旅途中产生的交通费用及船只票价等，均需由个人承担。
同时请注意，所有的丧假都应被视为一次性休假，以此确保员工能够充分利用这宝贵的时间，办理好各种事宜。
至于休假期间是否涵盖了公共节假日以及法定假日，具体由各用人单位自行规定。
- 法律依据
- 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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