做兼职没被发工资怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1.首先建议通过协商方式予以解决。
2.若协商无果，可选择向当地劳动行政管理部门进行投诉（具体机构通常为该企业所处地区的劳动监察大队）。
如遇企业未能及时发放兼职人员应得薪资之情况，其有权立即终止劳动合同，并同时要求雇主尽快支付欠发工资及滞纳金总额的25％作为补偿。
3.除上述途径外，您亦可直接向仲裁庭提出申诉。
此阶段需您提交完备的劳动仲裁申请书，由您所在地的劳动争议仲裁委员会受理。
在此过程中，提供充足可靠的证据至关重要，以便确认您与该单位确实存在劳务合作关系。
4.如对仲裁裁决结果不服，自收到仲裁文书之日起算15日内，您有权向当地人民法院提起诉讼以维护权益。
- 法律依据
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《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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做兼职不发工资怎么办？1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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做兼职不发工资怎么办符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
劳动仲裁案件·常见问题
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做兼职没被发工资怎么办
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做兼职不发工资怎么办？
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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