律图审稿专业委员会3轮严审

做兼职没被发工资怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
1.首先建议通过协商方式予以解决。
2.若协商无果,可选择向当地劳动行政管理部门进行投诉(具体机构通常为该企业所处地区的劳动监察大队)。
如遇企业未能及时发放兼职人员应得薪资之情况,其有权立即终止劳动合同,并同时要求雇主尽快支付欠发工资滞纳金总额的25%作为补偿。
3.除上述途径外,您亦可直接向仲裁庭提出申诉
此阶段需您提交完备的劳动仲裁申请书,由您所在地的劳动争议仲裁委员会受理。
在此过程中,提供充足可靠的证据至关重要,以便确认您与该单位确实存在劳务合作关系。
4.如对仲裁裁决结果不服,自收到仲裁文书之日起算15日内,您有权向当地人民法院提起诉讼以维护权益。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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做兼职没被发工资怎么办
首先建议通过协商方式予以解决。 若协商无果,可选择向当地劳动行政管理部门进行投诉(具体机构通常为该企业所处地区的劳动监察大队)。 如遇企业未能及时发放兼职人员应得薪资之情况,其有权立即终止劳动合同,并同时要求雇主尽快支付欠发工资及滞纳金总额的25%作为补偿。
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劳动纠纷
做兼职不发工资怎么办
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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兼职有没有发法定加班工资?
兼职有发法定加班工资的。因为加班费用实际上是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定,在法定节假日用人单位安排劳动者工作的情况之下,应当支付不低于劳动者本人工资300%的工资报酬,并且是不能够利用调休和补休替代。
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劳动纠纷
兼职做了几天有工资吗
依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职有要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,工资按照实际工作日发放,存在争议的可
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劳动纠纷
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