五一假期加班费是哪几天
最新修订 | 2024-10-22
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- 律师解析
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根据我国国务院最新规定，五一国际劳动节法定节假日共计五天，对于在此期间被雇佣者要求加班工作的情况，用人单位不仅需要按照正常标准计算劳动者当日及每小时所得薪酬，还需另外按照该标准的300%向其支付额外的加班工资以示补偿。
自5月2日起直到本假日结束阶段，如果用人单位仍然安排劳动者进行加班，亦应该按照相同原则，按劳动者本人每日或每小时薪酬的200%进行补偿性支薪。
- 法律依据
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《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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五一几天加班费5月1日法定节假日加班需支付三倍工资，其余四天如不能调休则需支付两倍工资。确保员工权益，合法合规。企业应按法规执行，保障员工节假日加班获得应有报酬。员工也应了解自身权益，如遇违规可依法维权。共同维护劳动市场秩序，促进社会和谐稳定。
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五一放假几天有加班费五一假期通常有五天，若在这期间加班，可获原工资三倍作为加班费。若未收到应有报酬，你有权维护自己的权益。可向当地劳动保障监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付加班费用及经济补偿金。
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五一几天法定假日加班费根据国务院相关规定，五一国际劳动节法定节假日共计五天时间。用人单位安排劳动者于5月1日进行加班工作，则应当向他们发放不低于其平均每日或每小时工资水平之三倍的额外加班薪资。
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五一假期加班工资有几天五一假期加班工资有几天的这个问题取决于加了几天班，一般五一假期放假的时间是三天，但只有5月1号才是法定节假日，其余两天属于调休，所以，5月1号的加班费是平时工资收入的三倍，2号到3号的加班费是平时工资的两倍，2号到3号能安排补休的，可以不发加班费。
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五一放假加班算几天根据员工实际加班天数来确定，只要劳动者又加班就算加班费。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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五一放假几天有加班费五一假期通常有五天，若在这期间加班，可获原工资三倍作为加班费。 若未收到应有报酬，你有权维护自己的权益。 可向当地劳动保障监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位支付加班费用及经济补偿金。
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五一假期加班费是哪几天
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2024年国家规定今年五一放假几天，加班工资怎么算？
经国务院批准，劳动节放假时间安排为4月30日~5月4日，共5天假期。5.1日加班工资为劳动者本人日或小时工资的300%支付。
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劳动纠纷我在国企上班二年半i时间今年要续签需要旧合同而我旧合同弄丢了怎么办啊会不会应想工作啊？
[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映
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请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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关于劳动纠纷，前公司拖欠工资，我仲裁赢了，对方拒不支付，申请了强制执行，但是由于对方公司日常经营不使用登记的公司账户，而是使用他人账户或微信收付款，公司名下没有资产可以被执行，当前终本。打算追加法人和股东(未实缴注册资金)为被执行人，但是没有法人和股东的个人信息，该怎么处理这个问题，如果委托律师办理需要我提供什么线索和费用
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一般春节放假加班工资有几天
如果在整个春节加班的话可以拿到八天的加班工资。春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。
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[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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五一放假加班费怎么算？
5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷给朋友帮忙注册公司，五六年了，我啥事没管，我现在突然接到电话让我人脸识别退出，我不放心，因为这几年我们也没联系了，我剩智都不知道有没有这个公司，请问我该怎么做
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。
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[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q
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五一节放假几天
劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
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