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男性有没有生育津贴

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-04
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郭培员律师
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律师解析
在特定条件下,男性也可以获得生育津贴的福利待遇。
要顺利享受到生育津贴,男士们必须满足以下三大基本要求:
首先,他们需在法律层面上符合我国的生育政策相关规定;
其次,他们必须具备合法的生育资格。
最后,他们的雇主需连续且超过十个月为其支付生育保险所需费用。
然而,如果他们的伴侣并不享有生育保险,即女方所属单位未为其支付生育保险费,或者女方暂时没有就业岗位,那么男性员工将无法享受到这一权益。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗
男性和女性员工在社会保障体系中,女性可以领取生育津贴,而男性则不能领取生育津贴,但可以申请护理津贴。护理津贴是生育保险的另一种补贴形式,当男性员工参与社会保障计划达到半年以上,且配偶分娩时,可以享受十天的护理津贴。生育津贴是国家规定的,旨在支持女性在生育期间的生活费用。
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劳动纠纷
男性有没有生育津贴
在特定条件下,男性也能享有生育津贴。要享受此待遇,需满足三大条件:符合我国生育政策,具备合法生育资格,且雇主连续支付生育保险费超十个月。但若女方无生育保险或未就业,男性则无法享受此权益。
1w浏览2024-09-04
男性生育津贴
10w+浏览2024-09-30
男性陪产假有生育津贴吗?
男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说,满足生育津贴领取条件的职员,可以向当地的社保中心提出领取请求。
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劳动纠纷
男性可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
1w浏览2024-06-16
天津男性生育津贴
10w+浏览2024-11-16
男性可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
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婚姻家庭
男性生育津贴领取条件
男性生育津贴的领取条件如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
1w浏览2024-10-20
男性领生育津贴
10w+浏览2024-11-07
男性生育津贴怎么领取
领取流程:在配偶生育或流产后的一定时间内(通常是90日内),携带材料到当地社保局申报。工作人员受理资料并对资料进行审核。审核无误后,工作人员会受理申报并书面登记。窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。单位经办人或个人在5个工作日后领取拨付单据。领取拨付单据后,通常在5个工作日后,补偿金额会划转至单位或个人的银行账户。若是对男性生育津贴怎么领取有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
男性如何申请生育津贴
只要满足以下条件,即可享受一次性生育补贴:遵守国家计生政策,符合法定生育条件;配偶怀孕分娩或因病流产时,您所在单位已参加生育保险并连续缴纳满12个月;配偶未纳入生育保险范围且符合现行生育政策。
1w浏览2024-09-09
男性一次性生育津贴
10w+浏览2024-11-26
男方有生育津贴吗
具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
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劳动纠纷
男性生育津贴怎么领取
领取流程:在配偶生育或流产后的一定时间内(通常是90日内),携带材料到当地社保局申报。工作人员受理资料并对资料进行审核。审核无误后,工作人员会受理申报并书面登记。窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。单位经办人或个人在5个工作日后领取拨付单据。领取拨付单据后,通常在5个工作日后,补偿金额会划转至单位或个人的银行账户。
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生孩子男性生育津贴
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