退休工龄分几个档次
最新修订 | 2024-09-07
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- 律师解析
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在法定退休年龄方面，一些地区将工龄划分为六个层次，具体而言，缴纳社会保险基金时间越久，退休后所能获取的养老金水平也就越高。
此外，某些省市自治区和直辖市还设立了更为详细的工龄档次，如十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年以及满三十五年等六类。
然而，有些地区则实行无档次分类法，即依照员工实际工作年限来计算，最高工龄可达四十四年；若按十六周岁开始参加工作并于六十周岁退休算起的话。
- 法律依据
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《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保纠纷
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退休金按工龄划分档次有几个？
一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次，但是这个划分是按照缴纳社保的年限，因为必须要在在职期间缴纳够15年的社保，当事人才会有基础的退休金。
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