律图审稿专业委员会3轮严审

北京五险一金交多少

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
北京,无论是参与基本养老保险还是失业保险等相关险种的人群,其所需缴纳的最低基数值都严格遵循北京市在上一财政年度城镇单位就业人员所公布的平均工资的40%左右来确定。
至于那些需要参与基本医疗保险工伤保险以及生育保险等基础社保项目的职工,他们所需缴纳的最低基数值则是根据同年北京市城镇单位就业人员公布的上年度平均工资的60%这一数据来设定的。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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北京市五险一金比例是多少
目前北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
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劳动纠纷
北京五险一金怎么交?
住房公积金通常由单位缴纳12%左右,个人缴纳10%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资。养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右医疗保险通常由单位缴纳8%左右,个人缴纳2%左右,失业保险金由单位缴纳1、5%,个人缴纳0.5%组左右生育保险金通常由范围缴纳1%左右,个人不缴纳。
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劳动纠纷
北京五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例1% 个人缴纳比例0.2% 4、工伤保险:单位缴纳比例1% 5、生育保险:单位缴纳比例0.8% 6、住房公积金:单位缴纳比例12% 个人缴纳比例12%
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劳动纠纷
北京五险一金缴费比例是多少?
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴费5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费6、住房公积金:单位、个人缴纳比例为12%。
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劳动纠纷
北京五险一金包括什么?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,北京五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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劳动纠纷
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