上班中狗咬了算不算工伤
- 律师解析
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若受到犬只袭击属于如下情况，可视为工伤范畴：
您在因公外出过程中，及因为职业需要而遭遇犬只攻击的情况；或是在工作时间段以及工作地点内，由于工作原因遭受犬只攻击，；或者是在同样的环境下，因切实履行自身岗位职责遭受犬只攻击；除此之外，若是存在其他特定情况也允许进行认定。
根据法规规定，雇佣方自事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的第30个工作日，应及时提出工伤申请认定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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