个人老板拖欠工资，我该怎么办

可以通过以下几种方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。

如果未及时支付工资，可以通过以下方法要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

首先请务必保持冷静。通过搜集充分的证据，以证实您与雇主之间确实存在合法的劳资关系及雇主拖欠薪资这一事实，例如劳动合同、工资发放明细、出勤记录、还有关于工作内容的交流记录等等。面对诉讼时，要勇敢地站出来，向法庭详细阐述事实真相并提出您的合理主张。雇主拖欠员工薪资本身即是严重违反法律规定的行为。